Loading...

Wednesday, September 20, 2017

Lowongan Kerja Terbaru BRI September 2017

Lowongan Kerja Terbaru BRI September 2017
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik negara terbesar di Indonesia. Pada awalnya, Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Membantu dan Bank Tabungan dari the bangsawan di Purwokerto", keuangan lembaga yang melayani orang-orang dari kebangsaan Indonesia (penduduk asli). Lembaga yang didirikan pada tanggal 16 Oktober 1895, yang kemudian menjadi ulang tahun BRI.
Sejak 1 Agustus 1992, di bawah perbankan UU No. 7 tahun 1992 dan peraturan pemerintah Republik Indonesia No. 21 tahun 1992, BRI status telah berubah menjadi perusahaan perseroan terbatas. Pada waktu itu, BRI kepemilikan adalah masih di tangan pemerintah Republik Indonesia untuk 100%. Pada tahun 2003, pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank, dan karena itu bank menjadi perusahaan publik di bawah nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai sekarang.
Dengan visi untuk menjadi bank komersial terkemuka yang selalu menempatkan prioritas pada kepuasan pelanggan, dan misi untuk melaksanakan kegiatan perbankan terbaik dengan menempatkan prioritas pada layanan ke mikro, kecil dan menengah untuk mendukung ekonomi komunitas. Untuk memberikan pelayanan prima kepada pelanggan melalui jaringan luas yang didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dengan menerapkan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Untuk memberikan keuntungan optimal dan manfaat kepada pemangku kepentingan.
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Lumajang membuka kesempatan berkarir sebagai Frontliner yang akan ditempatkan di unit kerja Bank BRI Kantor Cabang Lumajang dengan kualifikasi yang berikut:
Tenaga frontliner
Persyaratan

Pria / wanita
 * Maksimum usia 25 tahun, tidak lulus ulang 26
 * Memiliki Associate (diploma 3) / sarjana
 * IPK minimal 2,75
 * Ketinggian minimum 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk laki-laki
 * Tidak menikah
 * Terlihat menarik
 * Komputer literated
 * Bertanggung jawab, cekatan, berhati-hati dan komunikatif dan pekerja keras

Dokumen yang diperlukan

2 potongan-potongan 4 x 6 cm warna foto
 * 2 lembar tubuh penuh foto
 * Surat lamaran
 * Curriculum Vitae (CV)
 * Legalisir Fotocopy Ijazah
 * Legalisir Fotocopy transkrip
 * Berlaku polisi sertifikat (SKCK)
 * Fotocopy kartu keluarga
 * Fotocopy akte kelahiran
 * Sertifikat tidak menikah
 * Pendukung lainnya sertifikat / dokumen
 * Dokumen aplikasi harus diatur dalam urutan seperti yang tercantum di atas

Aplikasi harus diajukan langsung ke:

Panitia Penyelenggaraan Rekrutmen Bank BRI Kantor Cabang Lumajang
 * Bagian Kesekretariatan dan SDM (Bapak Rino Yoga D. Putra / Ibu Novita Widyaningrum / Bapak Hariyanto)
 * Jl. Alun-Alun Barat No. 3, Ditotrunan, Kec. Lumajang, Kabupaten Lumajang, Jawa Timur 67313

Selambat-lambatnya 22 September 2017.
Semua proses seleksi gratis.
Perekrutan Komite keputusan tidak dapat ditentang.

Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia September 2107

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia September 2107
PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Indonesian State-Owned Enterprise (BUMN) yang bergerak dalam bisnis kereta api dan kegiatan pendukung bisnis dengan penekanan pada profesionalisme, kinerja dan layanan. Saat ini PT KAI (Persero) membuka peluang untuk calon Indonesia terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai administrasi, perawatan dan staf operasional dengan kriteria dan ketentuan berikut:
Spesialis bimbingan dan konseling

Persyaratan

Pria / wanita
 * Magister di bidang psikologi
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi grade A
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Umum nasional

Persyaratan

Pria / wanita
 * Gelar sarjana kedokteran umum
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi grade A
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Administrasi

Persyaratan

Laki-laki
 * Gelar S1 / Diploma 4 hukum bisnis / Visual komunikasi desain / teknik sipil
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi grade A
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Kondektur

Persyaratan

Laki-laki
 * Diploma 3 pariwisata / perhotelan / komunikasi / manajemen / bahasa Inggris
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Komersial

Persyaratan

Pria / wanita
 * Diploma 3 Manajemen / Pemasaran manajemen / teknik sipil
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Pengatur bernaung Kereta Api

Persyaratan

Laki-laki
 * Diploma 3 teknik / Electrical Engineering / teknik listrik
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Listrik Aliran Atas

Persyaratan

Pria / wanita
 * Diploma 3 Electrical Engineering / Teknik Mekatronika
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Ligt Telekomunikasi dan Listrik

Persyaratan

Laki-laki
 * Diploma 3 Electrical Engineering / Teknik Mekatronika
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Teknik Konstruksi

Persyaratan

Laki-laki
 * Diploma 3 teknik sipil
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Teknik Rel dan Jembatan

Persyaratan

Laki-laki
 * Diploma 3 teknik / Electrical Engineering / teknik sipil
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
 * Dibutuhkan dokumen: sertifikat, diploma, kartu identitas nasional (KTP), transkrip

Petugas Wesel

Persyaratan

Laki-laki
 * SMA IPA / IPS atau SMK otomotif teknik / elektronik / mekanikal / daya listrik
 * Dibutuhkan dokumen: transkrip, ijazah, kartu identitas nasional (KTP)

Petugas Langsir

Persyaratan

Laki-laki
 * SMA IPA / IPS atau SMK otomotif teknik / elektronik / mekanikal / daya listrik
 * Dibutuhkan dokumen: transkrip, ijazah, kartu identitas nasional (KTP)

Persyaratan umum

Warga negara Indonesia (WNI)
 * Suara pikiran dan tubuh dan tidak warna buta
 * Jinak
 * Umur pada 1 Oktober 2017:
 *  * SMA / SMK: 18-25 tahun
 *  * Diploma 3: 20-27 tahun
 *  * Diploma 4, Bachelor's / gelar Master: 21-30 tahun
 * Skor minimum / GPA:
 *  * SMA / SMK: minimal UAN rata-rata Skor 6.0
 *  * Diploma 3: 2.95 IPK minimal dan minimum jurusan (jurusan) akreditasi grade B pada wisuda
 *  * Diploma 4, Bachelor's / gelar Master: 2.95 IPK minimal dan akreditasi jurusan (jurusan) grade A pada lulus untuk dokter harus memiliki sertifikat registrasi (STR)
 * Pria / wanita; Menurut posisi persyaratan sebagaimana tercantum di atas
 * Tinggi minimal 160 cm untuk laki-laki dan perempuan, dengan berat badan ideal 155 cm
 * Khusus untuk Kommercial posisi ketinggian minimum 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk laki-laki, dengan berat badan ideal
 * Khusus untuk Pengatur bernaung Kereta Api, Petugas Langsir dan Petugas Wesel posisi ketinggian minimum 165 cm dengan berat badan ideal
 * Bebas obat atau penyalahgunaan zat psikotropika
 * Tidak tato (lelaki / perempuan) dan tidak menembus (jantan)
 * Tidak pernah dihukum penjara Berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
 * Pernah dipecat dari setiap anak perusahaan PT KAI atau lembaga lain karena hukuman disipliner
 * Bersedia di tempatkan seluruh area operasional PT Kereta Api Indonesia (Persero)
 * Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero)
 * Bersedia untuk mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lain jika berlalu dalam proses seleksi ini
 * Berlalu dalam proses seleksi pegawai baru yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) perekrutan Komite

Tahap seleksi

Tahap I Sscreening administrasi
 * Tahap II awal Medical Check Up
 * Tahap III tes psikologi
 * Tahap IV Final Medical Check Up
 * Wawancara tahap V

Dokumen yang diperlukan

Disahkan copy atau asli SMA / SMK / Diploma 3 / Diploma 4 sarjana / Master's degree diploma
 * Copy yang dilegalisir atau transkrip asli
 * Sertifikat Akreditasi Departemen pada tanggal kelulusan (Diploma 3 / Diploma 4 sarjana / Master's degree)
 * Salinan / asli Nasional kartu identitas (KTP)
 * Salinan sertifikat pendaftaran (STR) dokter

Informasi:

Bahu pemohon membawa dokumen yang dibutuhkan di atas untuk:
 *  * Kesempatan karir kerja BUMN yang adil (BCO)
 *  * Hall B Jakarta Convention Center
 *  * September 21-23, 2017
 * Untuk pemohon baru yang tidak memiliki account di recruitment.kai.id website, harus mendaftar dan melengkapi data yang diperlukan dan dokumen
 * Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diberikan kode menghasilkan (code dan sandi) untuk menerapkan di situs recruitment.kai.id pada September 21-25, 2017
 * Untuk dokter, scan dari Sertifikat registrasi (STR) harus disertakan dalam diploma file

Prosedur aplikasi

 * Pemohon harus membawa dokumen yang dibutuhkan untuk stan PT Kereta Api Indonesia (Persero) di BUMN Job Fair karir peluang (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada September, 21-23 2017 harus memeriksa kelengkapan administrasi dan pastikan Anda Departemen adalah sesuai dengan jurusan tertentu
 * Pemohon yang memenuhi persyaratan akan diberikan menghasilkan kode (kode dan password).
 * Pemohon harus membaca dengan hati-hati semua informasi dan persyaratan dan pendaftaran manual yang dapat didownload di website recruitment.kai.id di kupas tuntas menu
 * Pemohon harus mendaftar / membuat account (pemohon baru) dan menyelesaikan data dan meng-upload dokumen yang dibutuhkan melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) di recruitment.kai.id
 * Pemohon yang memenuhi persyaratan dan sudah memiliki kode yang menghasilkan (code dan sandi) dapat menerapkan di situs recruitment.kai.id pada September 21-25, 2017
 * Pemohon yang telah di-upload dan menyelesaikan data tetapi tidak berlaku dalam account mereka pada September 21-25 2017, itu dianggap tidak untuk mengikuti proses perekrutan
 * Pemohon yang melewati tahap seleksi pertama (administratif skrining) memenuhi syarat untuk tahap seleksi kedua (awal Medical Check-Up) dengan memeriksa pengumuman secara berkala
 * Pengumuman hanya dikirim melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) di: recruitment.kai.id
 * Proses perekrutan PT Kereta Api Indonesia (Persero) gratis dan tidak tidak pengembalian uang atau penggantian biaya transportasi atau akomodasi yang terkait dengan pelaksanaan perekrutan; Pemohon dianjurkan untuk mengabaikan setiap pihak yang menjanjikan untuk membantu dalam proses seleksi
 * Pilihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang menggunakan sistem gugur dan keputusan-keputusan perekrutan Komite tidak dapat diganggu gugat


Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA

lowongan Kerja Terbaru BANK BNI September 2017

lowongan Kerja Terbaru BANK BNI September 2017
Sebagai bank pertama yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, didirikan pada tahun 1946 mulai sejarahnya dengan melayani sebagai bank sentral sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah di Lieu dari undang-undang No. 2/1946. Pada tahun 1955, ketika pemerintah Indonesia didirikan Bank Indonesia sebagai Bank sentral, BNI memulai operasi sebagai bank umum. Selain itu, peran BNI sebagai bank yang diberi mandat untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh undang-undang Nomor 17 tahun 1968 di Bank Negara Indonesia 1946.
BNI menawarkan penyetoran dana Fasilitas pinjaman dan layanan untuk segmen perusahaan, kecil dan menengah. Sejumlah produk dan layanan yang telah disesuaikan dengan kebutuhan konsumen, apakah anak-anak, remaja, dewasa, dan bahkan konsumen di usia pensiun mereka. Pada akhir tahun 2015, BNI memiliki total aset Rp508 triliun dan total 26,875 karyawan. BNI mengoperasikan layanan jaringan luas seluruh Indonesia, dengan 1.826 outlet domestik dan 6 (enam) cabang luar negeri (Singapura, Hong Kong, Tokyo, London, New York, dan Seoul). Saat ini, BNI memiliki 16,071 ATM, didukung oleh jaringan "ATM" dalam kerjasama dengan bank lain di Indonesia. BNI juga melayani pelanggan melalui EDC kurang dari 71.000, juga melalui Internet banking dan SMS banking.
Mengambil kesempatan karir dan mendapatkan inspirasi. Mengembangkan potensi Anda dan Dapatkan inspirasi untuk menjadi bagian dari transformasi kita. Datang dan jelajahi perubahan karir di lingkungan kinerja tinggi kita. Kami menghargai bakat Anda dan pengalaman dan menyediakan Anda dengan pekerjaan dimana Anda dapat menonjolkan bakat dan kemampuan Anda. Setiap bakat BNI akan menerima perlakuan yang sama tidak peduli akan keragaman tenaga kerja.
BNI, tempat yang tepat untuk berkontribusi, belajar dan tumbuh.
Koleksi (Consumer Banking)
Tugas dan tanggung jawab

Melaksanakan koleksi bermasalah kredit konsumen / pinjaman dalam bidang
 * Melaksanakan koleksi bermasalah kredit konsumen / pinjaman melalui telepon / tele-panggilan (Dunner)
 * Menyiapkan laporan rutin

Kualifikasi

 * Lulusan sekolah tinggi minimum / Diploma 3
 * Memiliki pengalaman dalam koleksi konsumen minimal 1 tahun
 * Mampu berkomunikasi dengan baik
 * Pemahaman produk (terutama konsumen produk perbankan) perbankan
 * Berorientasi pada hasil / pencapaian target berorientasi
 * Memiliki keterampilan negosiasi yang baik

Daerah penempatan

Jakarta
 * Bandung
 * Banjarmasin
 * Denpasar
 * Makassar
 * Manado
 * Medan
 * Palembang
 * Pekanbaru
 * Semarang
 * Surabaya
 * Yogyakarta

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA

Monday, September 18, 2017

Lowongan Kerja Terbaru INALUM September 2017

Lowongan Kerja Terbaru INALUM September 2017
Pada 6 Januari 1976, PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM), perusahaan patungan antara pemerintah Indonesia dan Nippon Asahan Aluminium Co, Ltd didirikan di Jakarta. INALUM adalah untuk membangun dan mengoperasikan proyek Asahan, sesuai dengan perjanjian Master. Saham rasio antara pemerintah Indonesia dan Nippon Asahan Aluminium Co, Ltd pada pembentukan perusahaan adalah 10% sampai 90%. Pada October 1978 rasio berubah menjadi 25% hingga 75% dan sejak Juni 1987 telah 41.13 58.87%. Komposisi saham kemudian berubah menjadi 41.12% untuk pemerintah Indonesia dan 58.12% untuk NAA Co., Ltd. pada tanggal 10 Februari 1998.

Untuk melaksanakan ketentuan-ketentuan Perjanjian Master, pemerintah Republik Indonesia mengeluarkan Keputusan Presiden No. 5 1976 untuk pembentukan Asahan Development Authority sebagai wakil dari pemerintah bertanggung jawab untuk kelancaran pembangunan dan pengembangan proyek Asahan.
INALUM dapat direkam sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia menghadapi aluminium peleburan industri dengan investasi besar dari 411 miliar Yen.
Dalam prakteknya, konversi Inalum's status dari perusahaan modal asing BUMN perusahaan yang terjadi pada tanggal 1 Januari 2013, yang disepakati dalam Perjanjian Master. Penghentian kontrak antara pemerintah Indonesia dan perusahaan Jepang konsorsium berlangsung pada tanggal 9 Januari 2013, dan oleh undang-undang Inalum secara resmi dinyatakan sebagai BUMN pada 2013 19 Desember setelah pemerintah Indonesia mengambil alih Inalum's sisa saham yang sebelumnya dimiliki oleh konsorsium. Inalum menjadi 141st BUMN di Indonesia pada tanggal 21 April, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.26, 2014.
Saat ini PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) mengundang calon Indonesia terbaik yang memiliki gairah dan integritas yang tinggi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Executive Officer dengan persyaratan berikut.
Asisten pengawas / asisten perwira (S1)
Kualifikasi pendidikan

 * Gelar sarjana teknik: 2 posisi
 * Gelar sarjana di bidang teknik kimia / kimia: 2 posisi
 * Gelar sarjana di bidang Electrical Engineering: 2 posisi
 * Gelar sarjana teknik metalurgi: 2 posisi
 * Gelar S1 Teknik Industri: 2 posisi

Kualifikasi khusus

Tidak lulus ulang 27 pada 1 Desember 2017
 * IPK Minimum 3.00 4.00 skala
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B

Asisten pengawas / asisten perwira (D3)
Kualifikasi pendidikan

Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) teknik: 7 posisi
 * Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) di bidang teknik kimia / kimia: 4 posisi
 * Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) di bidang Electrical Engineering: 10 posisi
 * Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) teknik sipil: 2 posisi
 * Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) dalam ilmu komputer: 3 posisi
 * Mengasosiasikan derajat (Diploma 3) akuntansi: 2 posisi

Kualifikasi khusus

Tidak lulus ulang 24 oleh 1 Desember 2017
 * IPK Minimum 3.00 4.00 skala
 * Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B

Persyaratan umum

Bersedia untuk bekerja di sistem shift untuk insinyur
 * Memiliki Brevet A dan B pajak sertifikat untuk akuntan
 * Mahir dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
 * Min suara dan tubuh
 * Memiliki polisi sertifikat (SKCK) pada Program magang (Tahap 5 seleksi)
 * Bersedia di tempatkan seluruh area operasional PT PT Inalum (Persero)

Tahap seleksi

Skrining administrasi
 * Tes potensi akademik
 * Tes Psikologi
 * Medical Check Up
 * Program magang
 * Wawancara

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini pada September 25-30, 2017.
Tes seleksi akan diselenggarakan di Medan, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya
Peserta tidak dikenai biaya apapun dalam mengikuti semua tahap perekrutan
Peserta akan didiskualifikasi jika ada kejanggalan data
Keputusan-keputusan yang berkaitan dengan proses perekrutan tidak dapat diganggu gugat
Masing-masing tahap perekrutan ini dilakukan bekerjasama dengan konsultan independen perekrutan

DAFTAR :  MEDAN 

Ikuti INSTAGRAM : @KORD_MUSIK


Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara September 2017

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara September 2017
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau Bank BTN didirikan pada 1897 di bawah nama Postspaarbank. Nama berubah menjadi Bank Tabungan Pos pada tahun 1950 dan akhirnya menjadi Bank Tabungan Negara pada tahun 1963. Bank BTN terdaftar sahamnya menawarkan pada 17 Desember 2009 pada Bursa Efek Indonesia, dan adalah bank Indonesia pertama yang sekuritisasi aset dengan merekam Efek Beragun Aset - kontrak investasi kolektif (KIK EBA).
Sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan perumahan, Bank BTN bersedia untuk membantu orang-orang Indonesia dalam mengubah visi mereka menjadi kenyataan ketika datang untuk memiliki rumah impian. Keinginan ini ditunjukkan melalui lebih dari enam dekade konsistensi dalam menyediakan berbagai perumahan produk dan jasa, khususnya melalui Home kepemilikan pinjaman (KPR), hipotek kedua bersubsidi untuk segmen menengah-bawah serta bebas-Subsidized Hipotek untuk segmen menengah dan atas.
Bercita-cita menjadi perusahaan kelas dunia dengan tujuan memberikan hasil terbaik kepada para pemangku kepentingan; Bank BTN selalu konsisten dalam menekankan fokus sebagai pemimpin dalam perumahan industri keuangan. Saat ini, fokus Bisnis Bank BTN ditekankan pada tiga sektor: Mortgage & konsumen perbankan, perumahan & Commercial Banking, dan perbankan Syariah. Setiap kelompok menjalankan bisnisnya melalui pinjaman, pendanaan dan jasa terkait lainnya.
PT. Peluang Karir Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk kandidat terbaik Indonesia yang memiliki gairah untuk prestasi, dapat bekerja dalam tim, memiliki komitmen yang tinggi dan integritas, penampilan baik, ulet, teliti dan jujur untuk bergabung dengan kami dan mengisi posisi berikut:
Teller layanan staf (TS)

Teller layanan staf (TS) adalah program perekrutan untuk magang status posisi yang berfungsi sebagai garis depan dan layanan transaksi keuangan dengan penekanan pada keunggulan pelayanan perbankan.
Kualifikasi

Warga negara Indonesia (WNI)
 * Pria / wanita
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun
 * Usia maksimal 24 tahun (tidak disetujui 25 ulang tahun pada tahun berkelanjutan perekrutan)
 * Minimal SMA graduate / setara
 * Pendidikan minimal lulusan D3 rata-rata Skor 7
 * Tinggi minimal 160 sm untuk laki-laki dan perempuan 155 cm
 * Sebaiknya memiliki penampilan yang menarik dan berat badan proporsional
 * Bersedia untuk menjalani ikatan kerja 3 tahun
 * Tidak memiliki hubungan keluarga (orang tua / anak / saudara) dengan karyawan Bank BTN
 * Perekrutan Area: Cirebon
 * Tanggal penutupan: 19 September 2017

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.


Ikuti INSTAGRAM : @KORD_MUSIK

Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017

Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017
Garuda Indonesia adalah maskapai Indonesia, negara kepulauan terbesar nasional. Garuda Indonesia terbang ke lebih dari 40 domestik dan 36 tujuan internasional dan dinobatkan sebagai maskapai penerbangan Regional terbaik di dunia oleh Skytrax.
Terbang untuk pertama kalinya pada tahun 1949, hari Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Memulai pada 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui dunia maskapai penerbangan Regional terbaik, dunia terbaik kelas ekonomi, awak kabin terbaik di dunia dan lain-lain dari lembaga-lembaga yang dihormati seperti Skytrax berbasis di London.
Pada Januari tahun 2015, Garuda Indonesia mengoperasikan pesawat 134 terdiri dari 2 unit Boeing 747-400, 11 unit dari Airbus A330-300, 11 unit dari Airbus A330-200, 5 unit Boeing 737 klasik (300/500 series), 76 unit Boeing 737-800NG, 15 unit CRJ1000 NextGen, 8 unit ATR 72-600, 6 unit Boeing 777-300ER, dan Citilink's armada pesawat 30 yang terdiri dari 24 unit dari Airbus A320-200, Boeing 737-300 5 unit dan 1 unit Boeing 737-400.
Menyajikan standar kualitas layanan baru di industri perjalanan udara, Garuda Indonesia saat ini terbang ke tujuan 64, terdiri dari 55 kota di Indonesia dan luar negeri 20 kota. Selain melayani rute penerbangan sendiri, Garuda Indonesia juga masuk ke dalam Perjanjian pf "berbagi kode" dengan 14 penerbangan internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung SkyTeam global alliance, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasional. Dengan bergabung SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia sekarang mampu terbang ke 1.064 tujuan di 178 negara yang disajikan oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15,700 penerbangan per hari dan mengakses 564 lounge di seluruh dunia.
Salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di dunia mencari individu-individu yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan dan yang memiliki keterampilan kepemimpinan dan etika kerja yang kuat. Perjalanan Anda ke atas dimulai di sini.
Analis modal manusia untuk sistem informasi Human Capital
Deskripsi pekerjaan

Memberikan solusi sistem HC.
 * Menganalisis persyaratan aplikasi dari pengguna HC.
 * Mengembangkan & pemantauan HC aplikasi.
 * Pemantauan HC server.
 * Menganalisis dan menyederhanakan sistem HC.
 * Menyediakan Data laporan (HC Dashboard) tentang karyawan, sistem dan dll.
 * Memelihara kerentanan HC sistem (itu memeriksa keamanan periode).

Persyaratan

Laki-laki dengan usia maksimal 28 tahun
 * Memegang minimal sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3.00 (4.00 skala) dengan Mayor dalam teknologi informasi (Teknik Informatika, sistem informasi).
 * Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android) dan aplikasi / keamanan.
 * Memegang minimal 2 proyek portofolio (Web, keamanan dan Android Mobile pengembangan).
 * Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
 * Mampu bekerja secara perorangan dan dalam tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
 * Bersedia ditempatkan di Area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Catatan

Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan Daftarkan diri Anda untuk link di bawah ini selambat-lambatnya tanggal 21 September 2017, dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen melakukan GA tidak akan memproses aplikasi huruf dan / atau CVs dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (dalam bentuk hardcopy).
 * Proses seleksi diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengembalikan biaya apapun (transportasi dan / atau akomodasi) dikeluarkan oleh calon selama proses seleksi.
 * Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Fresh Graduate Pilot AB-Initio dinilai B737NG pengalaman

Garuda Indonesia, pembawa bendera nasional Indonesia memperluas armada itu dan mencari pilot lulusan segar dengan kebangsaan Indonesia untuk menjadi bagian dari tim.
Persyaratan khusus

 * Maksimum 33 tahun dan terdaftar di website perekrutan kami.
 * Kebangsaan Indonesia.
 * Memegang lisensi Indonesia.
 * Memegang berlaku CPL dengan instrumen Rating.
 * Memiliki B-737 NG jenis penilaian sertifikat.
 * Memiliki sertifikat medis kelas pertama yang berlaku.
 * Memegang ICAO kemahiran berbahasa Inggris sertifikat tingkat Minimum 4.
 * Lulus pemeriksaan dan tes kemahiran dilakukan oleh Garuda.

Untuk menerapkan untuk kesempatan ini silakan mendaftar dan masuk ke website e-Rekrutmen kami dengan link sebagai berikut selambat-lambatnya 15 Oktober 2017.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi:

Tim rekrutmen pilot
 * Kantor: 021-25601041 (jam kantor)
 * Email: pilot.perekrutan di garuda-indonesia.com Catatan: hanya memenuhi syarat pemohon akan diproses.



Ikuti INSTAGRAM : @KORD_MUSIK

Lowongan kerja Terbaru Pertamina September 2017

Lowongan kerja Terbaru Pertamina September 2017
Sebagai perusahaan milik negara Untuk menjalankan inti bisnis terpadu dalam minyak, gas, energi terbarukan dan baru berdasarkan prinsip komersial yang kuat baik di dalam maupun di luar negeri, Pertamina berusaha memberikan kontribusi terbaik dan nyata bagi kesejahteraan bangsa di memanfaatkan setiap potensi Indonesia.
Perbaikan dan inovasi di semua operasi, seperti yang dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategisnya dalam perekonomian nasional. Spirit Terbarukan yang saat ini diproklamirkan merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber energi yang lebih efisien yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan. Dengan adanya inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju terus untuk mewujudkan Visi Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Pertamina mencari individu-individu yang sangat berbakat yang memiliki nilai-nilai dan memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim hebat untuk mencapai visi luar biasa kami: menjadi perusahaan minyak dan gas nasional kelas dunia.

Sekretaris Wakil Presiden (Karyawan Kontrak) Batch 9 (SECVPR1709)

 * PT Pertamina (Persero)

Uraian Tugas

 * Mengatur dan melaksanakan kegiatan administratif meliputi penyusunan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan, keamanan dan kerahasiaan dokumen sesuai dengan pedoman administratif dan pedoman arsip (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
 * Melaksanakan kegiatan administrasi koordinasi fungsi terkait kelancaran tugas administratif terkait
 * Menerima, merespons, dan mengkomunikasikan informasi pihak eksternal dan internal yang terkait dengan aktivitas VP atau fungsinya
 * Buat jadwal mingguan kegiatan GM & komunikasikan setiap hari seperti rapat, seminar, janji temu, perjalanan bisnis
 * Siapkan organisasi pertemuan / konferensi termasuk memastikan perlengkapan pertemuan, ruang pertemuan, dan kehadiran undangan

Persyaratan pekerjaan

 * Pendidikan: Minimal memiliki gelar Associate, diutamakan memiliki gelar Sarjana jurusan Sekretaris
 * Kemampuan dan Kompetensi:
 *  * Tahu dan mengerti tentang panduan arsip (PATP)
 *  * Pahami dan penguasaan korespondensi dan arsip
 *  * Memiliki layanan yang berorientasi dengan sikap ramah dan penampilan yang menarik
 *  * Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar (komunikatif)
 *  * Fasih berbahasa Inggris (tertulis & percakapan)
 *  * Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), pengolahan data dan internet
 * Pengalaman: Berpengalaman bekerja sebagai Sekretaris Eksekutif minimal 5 tahun
 * Masa kontrak maksimal 2 tahun
 * Tes seleksi akan diadakan di Jakarta
 * Status pekerjaan: kontrak karyawan (waktu tetap)
 * Tanggal Penutupan: 29 September 2017

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan mendaftar melalui link di bawah ini. PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya hanya akan memproses pemohon terpilih yang memenuhi standar dan kualifikasi kami untuk posisi tersebut.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya tidak meminta pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran biaya, ijin kerja atau sejenisnya. Permintaan pembayaran semacam itu harus dianggap tidak benar. Jika Anda menerima tawaran pekerjaan yang tulus kepada kami, apakah penawaran itu dilakukan langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak perlu membayar uang untuk biaya administrasi.


Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri September 2017

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri September 2017
Bank Mandiri sebagai sahabat bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia; Dengan produk dan layanan yang ada, Bank Dunia mampu menginspirasi, bekerja dan berkembang bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Mengikuti prinsip tata kelola perusahaan yang baik, sepanjang tahun 2015 Bank Mandiri tidak hanya mengelola rencana bisnisnya, membuat kemajuan dan mencatat pertumbuhan bisnis, namun juga memberikan kontribusi yang signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi teman negara dengan melakukan pekerjaan pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan membawa Indonesia yang lebih baik.
Merupakan aspirasi kami untuk dapat memberikan yang terbaik kepada semua pemangku kepentingan melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus berkontribusi dalam mewujudkan Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci kesuksesan kami adalah orang dan budaya kami melalui inovasi dan kerja sama tim. Di Mandiri kita memiliki semangat sejahtera melalui inovasi dan kerja sama tim.
Kami adalah bank dengan mimpi & berusaha menjadi kebanggaan Indonesia. Memimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN pada tahun 2020. Dengan demikian kita mencari orang-orang terbaik dengan berusaha menjadi yang terbaik dan orang-orang itu mungkin Anda.
Kami yakin kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberi Anda kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan paling maju.

Manajer Pengembangan Produk Perdagangan Senior - Jakarta
Deskripsi

 * Mengembangkan produk trade finance baru end-to-end atau pembenahan produk trade finance, mulai dari menghasilkan ide, menargetkan pelanggan, pasar cerdas, menentukan strategi penetapan harga, menyiapkan proposal produk ke panitia, merancang kebijakan produk bank internal, dll.
 * Desain strategi pemasaran (di atas garis dan di bawah garis) dan tool tool marketing.
 * Menganalisa dan mengkaji profitabilitas produk perdagangan.
 * Penataan solusi perdagangan disesuaikan untuk pelanggan korporasi

Persyaratan

 * Minimal 3 tahun berpengalaman di bidang perbankan (khususnya 2 tahun di bidang trade finance)
 * Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
 * Minimal 3 tahun berpengalaman di bidang perbankan (khususnya 2 tahun di bidang trade finance)
 * Mampu mengoperasikan Personal Computer menggunakan Microsoft Office
 * Bagus dalam kemampuan presentasi
 * Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja sebagai tim
 * Mampu mengidentifikasi risiko transaksi dan merancang mitigasi risiko. Lebih disukai memiliki sertifikasi manajemen risiko seperti BSMR.
 * Memiliki pengetahuan tentang transaksi perdagangan dan peraturan internasional untuk perdagangan. Lebih disukai memiliki sertifikasi perdagangan seperti CDCS, CITF, CSDG, dll

Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.


Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer