Loading...

Saturday, October 13, 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru S1 Oktober 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru S1 Oktober 2018
PT. Angkasa Pura Suport, known with the brand of Angkasa Pura Supports, is one among four subsidiary companies of Angkasa Pura Airports.  Establishing the subsidiary companies is one of strategic corporate action taken by Angkasa Pura Airports to achieve its vision as a World Class Company managing the World Class Airports in eastern region of Indonesia.
Our company contribution is to increase Angkasa Pura Airports customer satisfaction index and non-aeronautical revenue by concentrating in System, Equipment and Services.
Officially formed on March 2012, Angkasa Pura Supports with its highly dedicated professional team ready to serve our client with the solutions in any scale of magnitude, from the biggest and most challenging projects down to the smaller.  We are strongly focused on the compliance with international standards.
Currently PT Angkasa Pura Suport opens career opportunity as:
Branch Admin Finance - Solo
Requirements

 * Male / Female
 * Minimum age 23 years old and maximum 35 years old
 * Minimum Bachelor's degree in Economics / Accounting
 * Experienced in Accounting / Finance
 * Well-behaved by attaching an active Police Certificate (SKCK)
 * Physically and mentally healthy by attaching a Health Certificate from doctor
 * Active / passive in English
 * Closing date: October 19, 2018

Driver - Surabaya
Requirements

 * Preferably male
 * Age 18-26 years old
 * Experienced in the field
 * Not pierced and / or tattooed
 * Neat look, maintain order, discipline, honest, responsible and loyal
 * Having driver's license SIM A and SIM B1
 * Well-behaved which is stated in a valid Police Certificate (SKCK)
 * Closing date: October 14, 2018

Parking Attendant - Surabaya
Requirements

 * Preferably male
 * Minimum Senior High School graduate or equivalent
 * Willing to work with shift work hours
 * Not pierced and / or tattooed
 * Able to work under pressure
 * Well-behaved which is stated in a valid Police Certificate (SKCK)
 * Closing date: October 14, 2018

Required Documents

 * Curriculum Vitae (CV)
 * Copy National Identity Card (KTP)
 * 1 sheet size 4x6 cm photograph
 * Copy of education diploma and transcript / SKHU

Other Provisions

 * The recruitment and selection process is free of charge in any form
 * Only shortlisted applicants who meet the requirements will be invited to follow the recruitment and selection process
 * The decision of recruitment and selection committee is final and cannot to be contested

Those who are interested please apply to links below.
WhatsApp Admin : 0831 9960 3156

Friday, October 12, 2018

Lowongan BUMN Perkebunan Oktober 2018 Riau

Sebuah BUMN Perkebunan yang berlokasi di Riau

    Bila anda ingin melihat Indonesia lebih baik,
    Bila anda ingin membangun negeri melalui sektor perkebunan,
    Bila anda adalah pekerja keras memiliki motivasi,berani menghadapi tantangan, dan bersedia bekerja di remote area di wilayah Riau,

Kami mengundang anda untuk bergabung dan berkarya pada perusahaan klien kami untuk posisi:

    Asisten Bidang Tanaman
    Asisten Bidang Teknik
    Asisten Bidang Keuangan
    Asisten Bidang SDM & Umum

Kualiļ¬kasi dan Persyaratan:

Persyaratan Umum

    Warga negara Indonesia.
    IPK 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00).
    Lulusan S1/D4 (akreditasi jurusan/program studi minimal B), dan S2 Profesi Psikologi.
    Sesuai sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk Bidang Teknik dan Tanaman dibutuhkan laki-laki.
    Sehat Jasmani dan Rohani.
    Tidak bertato/bertindik di tubuh.
    Tidak terlibat dengan narkoba.
    Tidak pernah melakukan tindak pidana kriminal/perbuatan melawan hukum.
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan hukum pemerintah atau swasta.
    Memiliki kartu pencari kerja (Kartu AK/1).

Persyaratan Khusus Jalur Reguler

    Usia maksimal 30 tahun pada 31 Desember 2018.
    Bidang Tanaman: S1 / D4 Pertanian Jurusan Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Agronomi, Budidaya Tanaman Perkebunan, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit/Proteksi Tanaman, Kehutanan (Konservasi Hutan).
    Bidang Teknik: S1 / D4 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian/Perkebunan, Teknik Sipil, dan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika).
    Bidang Keuangan: S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (diutamakan memiliki Register Negara Akuntan), Manajemen, dan Ilmu Ekonomi Pembangunan.
    Bidang SDM & Umum: S1 Ilmu Hukum dan S2 Magister Profesi Psikologi

Persyaratan Khusus Jalur Profesional

    Usia maksimal 32 tahun pada 31 Desember 2018.
    S1 Ekonomi jurusan Akuntansi, memiliki Register Negara Akuntan, dan Menguasai SAP.
    Pengalaman kerja minimal 3 tahun di KAP (Kantor Akuntan Publik / Kantor Jasa Audit / Instansi Audit Keuangan lain yang sejenis).
    S1 Hukum, memiliki Kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA), Lisensi Advokat, Akta/Berita Acara Sumpah Advokat dari Pengadilan Tinggi, dan pengalaman kerja minimal 3 tahun di LBH / Kantor Pengacara.

Unggah Surat Lamaran, CV, KTP, Pasfoto Terbaru, Ijasah dan Transkrip Nilai Resmi, Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Kartu AK/1, Surat Pernyataan yang telah di tanda tangani melalui:

http://rekrutmen.lpp.ac.id

Seleksi akan dilaksanakan di Pekanbaru, Medan, Jakarta, dan Yogyakarta.

Pendaftaran online paling lambat pada tanggal 13 Oktober 2018. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia.Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen & seleksi. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Sunday, September 23, 2018

Lowongan Kerja PT Istaka Karya Oktober 2018 S1 Teknik Sipil, Kesehatan Masyarakat

PT. Istaka Karya (Persero)
PT. Istaka Karya (Persero)

01. STAFF QUALITY ASSURANCE (QA)

Kualifikasi :

    S1 Teknik Sipil, PTN/PTS Akreditasi A
    IPK minimal 3,00
    Pengalaman Quality Assurance, minimal 2 tahun
    Memahami Standard ISO 9001:2015, ISO 1400:2015 dan ISO 45001:2018
    Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran ditutup pada tanggal 8 Oktober 2018

CV diemail ke :  sdm@istaka.co.id

02. STAFF MK3L

Kualifikasi :

    D3/S1 Kesehatan Masyarakat, PTN/PTS Akreditasi A
    IPK minimal 2,85
    Memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum, Ahli K3 Konstruksi, lebih diutamakan
    Memahami Standard SMK3 - OHSAS 18001, ISO 9001
    Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran ditutup pada tanggal 8 Oktober 2018

CV diemail ke :  sdm@istaka.co.id

03. COST CONTROL

Job Desk :

    Mengawasi keluar masuk semua barang, strorekeepers dan receiving
    Mengecek order pembelian (PO) dan market list
    Melakukan pengawasan dan kontrol terhadap anggaran yang sudah dikeluarkan, untuk pelaksanaan pekerjaan,  agar tidak melebihi RAP
    Melakukan audit proyek/stock opname secara berkala
    Bisa memahami Bill of Quantity (BQ)
    Melaksanakan inventory atau perhitungan semua barang setiap bulan, serta membuat Laporan Mingguan dan Bulanan

Kualifikasi :

    Pendidikan minimal D3 Teknik, Lulusan S1 lebih disukai
    Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Cost Control di proyek Konstruksi, Gedung dan Jalan
    Diutamakan mampu mengoperasikan program komputer Ms.Office
    Menguasai Manajemen Administrasi Proyek
    Memiliki kemampuan analisa yang baik
    Dapat bekerja efektif, baik secara individual maupun kelompok
    Bersedia bekerja di lapangan untuk pekerjaan pengontrolan dan koordinasi proyek
    Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

CV diemail ke sdm@istaka.co.id                
Pendaftaran ditutup pada tanggal 19 Oktober 2018

Lowongan PT Pos Indonesia Walkin Interview Papua Oktober 2018

PT POS INDONESIA (PERSERO)
MENGUNDANG PUTRA PUTRI ASLI PAPUA
UNTUK MENGIKUTI WALK IN INTERVIEW
DI BUMI CENDRAWASIH

Silakan datang langsung :

    Tanggal : 2 dan 3 Oktober 2018
    Waktu    : 09.00 s.d 16.00 WIT
    Lokasi    :
    Kantor Regional 11 Jayapura
    PT Pos Indonesia (Persero)
    Jln Pahlawan No 1. Abepura, Jayapura 99351

dengan membawa berkas lamaran yang terdiri dari :

    Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
    Fotocopy KTP
    Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
    Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Rumah Sakit
    Surat Pernyataan (format terlampir)
    Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
    Dapat menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli



PERSYARATAN :

    Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk dan atau marga/fam.
    Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan:
    Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan diprioritaskan akreditasi jurusan minimal “B”.
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua  koma tujuh lima)
    Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
    Usia pada tanggal 1 September  2018 tidak lebih dari 25 tahun
    Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Regional 11 Papua dan Papua Barat

Wednesday, September 19, 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja September 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja September 2018
The journey of BNI Syariah was started with the establishment of Sharia Business Unit by PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (also referred as BNI Induk) on April 29, 2000 based on Law No. 10 of 1998. Originated from five branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin, Sharia Business Unit of BNI was further developed into 28 Branch Offices and 31 Sub-Branch Offices.
Corporate Plan of BNI Sharia Business Unit year 2000 stated that the status of Sharia Business Unit was only temporary and therefore a spin-off was planned to be held in 2009. The spin-off plan was executed on June 19, 2010 with the establishment of PT Bank BNI Syariah (“BNI Syariah or Bank”) as Sharia Commercial Bank based on the Decree of the Governor of Bank Indonesia No. 12/41/KEP.GBI/2010. This establishment was also contributed by external factors such as conducive regulatory, namely the issuance of Law No. 21 of 2008 concerning Sharia (Islamic) Banking. In addition, the Government’s commitment to the development of sharia banking was growing stronger and the awareness of sharia banking product advantages was also increasing.
Committed to provide the best for its customers, BNI Syariah constantly improves the service on its network. As one form of continuous service improvement, BNI Syariah also observes the adherence to sharia aspects to ensure that all products of BNI Syariah has passed the testing of the Sharia Supervisory Board and met the prevailing sharia rules.
In addition, the operational aspect of BNI Syariah is also supported by competent human resources to support the achievement of good performance in every aspect. Currently, BNI Syariah has 4,255 employees in which the competence development process is continuously held to develop the best employee in its field. In terms of information technology, BNI Syariah as a subsidiary of PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk is supported by the joint utilization of leading-edge information technology system that has been certified ISO 9001:2008.
To date, the business network of BNI Syariah has expanded to 68 Branch Offices, 168 Sub-branches, 17 Cash Offices, 17 Functional Offices, 23 Mobile Services Unit, and 24 Payment Points. In addition, the customers of BNI Syariah could also utilize the network of BNI Branches Offices (Sharia Channeling Office/SCO) which spread over 1,490 outlets throughout Indonesia and will continue to expand along with the growth of assets.
Are you the next Insan Hasanah?
In order to develop the its business in 2018, BNI Syariah Makassar opens career opportunities to be placed in the South Sulawesi at the following position:
Assistant Development Program (ADP)
Qualifications

 *  Male / Female
 *  Maximum 25 years old
 *  Minimum Associate’s degree in any major (except majoring in Nursing and Midwifery)
 *  Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
 *  Not married
 *  Attractive appearance, communicative and proficient in presentation
 *  Mastery Microsoft Office and Microsoft Excel
 *  Responsible, honest, and attractive personality
 *  Physically and mentally healthy
 *  Mastery the placement area (South Sulawesi)

Required Documents

 *  Color photograph size 4x6 cm and postcard-size full body photograph
 *  Copy of National Identity Card (KTP)
 *  Application letter
 *  Curriculum Vitae (CV)
 *  Copy of latest education diploma and academic transcript
 *  Certificate of achievement or organizational experience

Those who are interested please send your application to:

 *  PT Bank BNI Syariah Cabang Makassar
 *  Jl. DR. Ratulangi. Kec. Mamajang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, 90125

No later than September 28, 2018.

WhatsAPP Info : 083199603156
Instagram : Pkerja2

Sunday, September 9, 2018

Lowongan Kerja PT Sucofindo Cabang Pekanbaru September 2018

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Health, Environment, Safety (HES) Specialist - Driling and Completion (HESDC) dengan persyaratan sbb :

    Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan Kerja.
    Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
    Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Health, Environment, Safety (HES) Specialist and Field (HESF) dengan persyaratan sbb :

    Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan & Kesehatan Kerja.
    Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
    Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

Proses :

1. Kirimkan berkas berikut ke Sucofindo.rekrutmen@gmail.com cc m.ridho@sucofindo.co.id

- Copy KTP
- Copy KK dengan faskes kesehatan
- Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
- 1 lembar Pas Photo 3 x 4
- Surat Lamaran dan CV
- Copy NPWP
- Copy Sertifikat/Lisensi/Brevet
- Copy Kartu BPJS Ketenagakerjaan / Kesehatan / Jamsostek (jika ada)
- SIM A
- Sertifikat AK3/AK3 Migas

2. Lamaran diterima paling lambat 15 September 2018

3. SUBJECT EMAIL : Kandidat K3LL- Posisi yang dilamar -Nama

4. Pengumuman akan diumumkan melalui email

Sunday, August 26, 2018

Lowongan Kerja Terbaru Astra Land Indonesia Tahun 2018

Astra Land Indonesia
Astra Land Indonesia is a property investment and development company focusing on residential, integrated mixed-use, and township. Formed with the aim of enriching lives, AstraLand always strive to provide the best quality in building a harmonious and prosperous life.

We Are Hiring

Astra Land Indonesia
DEVELOPMENT PROGRAM 2018

The successful candidate shall get 1 year development program with our experienced professional as the mentor.

Requirement:
- Min. Bachelor Degree from Economic, Architecture, Interior Design, Civil, Electrical & Mechanical
- Min. GPA 3.00
- Fresh Graduate or max.2 years of experience
- Max.25 years old
- Have strong interest in property industry
- Good team player, high achiever, good interpersonal skill
- Fluent in English (oral&written) is a must

Selection location:

Jakarta
Bandung
Yogyakarta
Semarang
Surabaya

Submit your updated CV before September 5th, 2018 to

recruitment@astra-land.co.id
(max.2MB) with subject: ALI_(Selection Location)

Lowongan Kerja Lulusan SMA Tahun 2018 PT Kereta Api Logistik

PT Kereta Api Logistik
PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum

    Warga Negara Indonesia;
    Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
    Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
    Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
    Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
    Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
    Tidak bertindik untuk pria;
    Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
    Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
    Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

    Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”  

    Pria
    Belum Menikah
    Freshgraduate.
    Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
    Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
    Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
    Menguasai Microsoft Office.

    Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

    Pria / Wanita    
    Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
    Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
    Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
    Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
    Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
    Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

    Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

    Pria
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
    Memahami prinsip perbankan.
    Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
    Menguasai Microsoft Office dan internet.       


    Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

    Pria/Wanita
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
    Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.


    Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

    Wanita
    Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
    Freshgraduate.

    Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
    Menguasai Microsoft Office dan Internet.

    Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

    Pria
    Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.

    Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,5.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
    Memiliki sertifikat Cisco.
    Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
    Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer