Wednesday, February 22, 2017

Lowongan Kerja Bandung Terkini 2017 Trans Retail

PT. Trans Retail Indonesia

Trans Retail Development Program (The Best Management Trainee for Retail)

Requirements:
1. Bachelor's degree in any field from reputable universities with max age: 28 years old
2. Fresh graduated or entry level (max 2 years working experience) applicants are encouraged to apply
3. Initiative, Creative, Proactive, Hard Working, and having strong Analytical Thinking
4. Has good sense of Entrepreneurship and selling skill
5. Excellent English skills and computer skill
6. Perseverance under pressure situation
7. Eager to expand career in retail industries
8. Well adapted with store working schedule and willing to be located throughout Indonesia
9. Willing to work during weekend and Public Holidays

Walkin Interview
Friday, 24th Feb and Saturday, 25 th Feb 2017
08.00 am - 02.00 pm
Jl. Soekarno Hatta no 532
Gedung Disnaker Bandung (Ruang Serbaguna: Ruang Bima)

Please come and bring your complete CV.

PT. Trans Retail Indonesia

Lowongan Perhotelan Terbaru 2017 Hotel Santika Premiere Jogja

Hotel Santika Premiere Jogja is inviting dynamic and qualified professionals for the position of:

A. IT OFFICER
B. BELLBOY

With the following General requirement:
1. Excellence Communication skill and pleasant personality
2. Able to work in team
3. Minimum 1 year working experience in similar position
4. Guest service oriented

Please send application letter with complete resume, a recent photo (4x6) and all supporting documents to:

HR MANAGER
HOTEL SANTIKA PREMIERE JOGJA
JL. JENDRAL SUDIRMAN 19
YOGYAKARTA

Email: hrm@jogjapremiere.santika.com
HOTEL SANTIKA PREMIERE JOGJA

Monday, February 20, 2017

Lowongan Calon Pegawai PLN Enjiniring Februari 2017

REKRUTMEN CALON PEGAWAI PLN ENJINIRING 2017

Persyaratan:
1. IPK minimal 2.8 skala 4,0
2. Usia pada tanggal 01 Januari 2017
- Max 23 tahun untuk D3
- Max 28 tahun untuk S1
3. Jurusan:
- Teknik Sipil (S1)
- Teknik Mesin (S1)
- Teknik Industri (S1)
- Teknik Geodesi (S1)
- Teknik Elektronika Arus Lemah (S1)
- Teknik Elektro Arus Kuat (S1)
- Akuntansi (D3/S1)
- Manajemen Keuangan (D3/S1)

Ketentuan pendaftaran:
1. Batas akhir: Kamis, 02 Maret 2017
2. Mengirim dokumen ke: rekrutmen2017@pln-enjiniring.com
3. Subjek Email: Nama_Jurusan_2017

Dokumen:
1. CV
2. Foto
3. Kartu Keluarga
4. Scan KTP
5. Scan Akte Lahir
6. Scan Transkrip Nilai
7. Scan Ijazah /SKL
8. Judul TA/Abstrak

Semua dokum dalam format PDF, kemudian dimasukkan kedalam sebuah folder dan diubah menjadi bentuk .rar / .zip (max 2MB) dengan nama: Nama_Jurusan_2017


Lowongan Sidoarjo Februari 2017 PT Grahamakmur Ciptapratama

PT. Grahamakmur Ciptapratama

Kami perusahaan penangkapan & pengolahan hasil perikanan yang sedang berkembang membutuhkan segera:





Staff PPIC/MT

Kualifikasi:
1. Laki-laki usia max: 35 tahun
2. S1 - Akuntansi, Matematika, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Statistik
3. Untuk ditempatkan di Sidoarjo, Kendari, Sorong

Lamaran dikirim ke:
PT. Grahamakmur Ciptapratama
Jl. Industri 29a Buduran Sidoarjo

Info Rekrutmen Terbaru 2017 PT Pembangkitan Jawa-Bali

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB)
REKRUTMEN 2017
PEMBANGKITAN JAWA BALI (PJB) GROUP
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang pembangkit dengan skema bisnis terintegrasi. Berkembang dari perusahaan pembangkit, merambah jasa operation & maintenance, konstruksi, hingga investasi pembangkit. Ke depan, PJB Group akan memperkokoh perannya di Indonesia dalam menjaga kedaulatan ketenagalistrikan nasional.

Kami mengundang Anda menjadi bagian dari tenaga profesional muda kami untuk proyeksi jabatan :

Junior Information & Technology Analyst

    D3 Informatika
    Menguasai bahasa pemrograman PHP & Java, Operating system Linux, dan Database SQL

Junior Engineer / Junior Operator

    D3 Teknik Mesin
    D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
    D3 Teknik Sipil (Bendungan / Konstruksi)
    D3 Teknik Instrumentasi (Industri)
    D3 Komputer Kontrol
    D3 Teknik Elektronika (Elektro Industri)

Junior Finance Officer / Junior Tax & Import Officer

    D3 Akuntansi
    D3 Perpajakan

Assistant Finance Officer / Assistant Tax & Import Officer

    S1 Akuntansi
    S1 Manajemen Keuangan

Assistant Legal Analyst

    S1 Hukum (Bisnis)

Assistant Planning & Control Officer / Assistant HR Officer / Assistant SCM Officer / Assistant Business Development Analyst / Assistant Compliance Analyst

    S1 Teknik Industri
    S1 Manajemen

Assistant Engineer / Assistant Operator

    S1/D4 Teknik Mesin
    S1 Teknik Fisika
    S1/D4 Teknik Elektro (Arus Kuat / Sistem Pengaturan, Elektronika)
    S1/D4 Teknik Sipil

Assistant Corporate Communication Officer / Assistant CSR Officer

    S1 Komunikasi

Assistant HSE Officer

    S1 Teknik Lingkungan

SYARAT & KETENTUAN :

    Untuk proyeksi jabatan nomor 2,7,9 : laki-laki
    Untuk proyeksi jabatan nomor 1,3,4,5,6,8 : laki-laki / wanitaIPK minimal 3.00
    Tahun kelahiran : D3 (Kelahiran 1992 dan setelahnya), S1/D4 (Kelahiran 1990 dan setelahnya)
    TOEFL score minimal 450 / TOEIC 470 / IELTS 4.0
    Belum pernah menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan, serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT (On the Job Training).
    Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PJB Group (PT PJB, PT Rekadaya Elektrika, Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi lainnya) di seluruh Indonesia.

BERKAS YANG HARUS DILAMPIRKAN :

    Dalam format JPG berwarna : Pas Foto terbaru
    Dalam format PDF berwarna :
    Scan Ijazah Asli Terakhir
    Scan Transkrip Nilai
    Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
    Scan Sertifikat TOEFL / TOEIC / IELTS

*Ukuran setiap file maksimal 400 Kb

Daftar secara Online melalui www.ptpjb.com pada 18 Februari – 06 Maret 2017.

NB :
- Segala informasi selama rekrutmen terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan, akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com).
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PJB Group


Wednesday, February 15, 2017

Loker Bank BTN Februari 2017 - TERBARU

Lowongan Kerja BTN
Daftar Lowongan Kerja BTN:

1. Customer Service Staff
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

2. Secretary
Secretary (SKR) merupakan posisi yang membutuhkan ketelitian, kerapian dan ketekunan dalam mengatur tugas-tugas administratif dan jadwal kegiatan unit kerja yang mendukung berjalannya bisnis perusahaan.

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 155 cm
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

3. Business Support Staff
Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

4. General Banking Staff
General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal S1/D4
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )


5. Teller Service Staff
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Registrasi Online

Tuesday, February 14, 2017

Lowongan Akuntansi Februari 2017 PT Boma Bisma Indra

PT.BOMA BISMA INDRA (Persero)
PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Engineering Procurement Construction) yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


1. Tenaga Pembukuan (SMK - Akuntasi)
2. Staff Akuntansi – Perpajakan ( D3 – Akuntansi Perpajakan.)

Syarat – syarat:

- (A) Pendidikan SMK  Akuntansi
- (B) D-3 Akuntansi Perpajakan.
- Sehat jasmani – rohani
- Tidak sedang berpekara dgn pihak yg berwajib.
- (A) dan (B) Jenis Kelamin L/P.
- Status Single.
- Diutamakan wilayah Surabaya dan sekitarnya.
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.


Lamaran serta CV dapat dikirimkan kepada a.sadeli@ptbbi.co.id paling lambat Kamis 16 Pebruari 2017 pukul 23.59 WIB.

Lowongan Kerja Kereta Api Daop 6 Yogyakarta Februari 2017

Dibuka lowongan untuk wilayah kerja Daop 6 Yogyakarta.

Posisi PKWT Customer Service on Station

1. Pria/wanita usia maks 26 tahun.
2. Berpenampilan menarik.
3. Tinggi pria min 165 cm, wanita min 160 cm (Berat badan proporsional).
4. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
5. Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
6. Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
7. Menguasai bahasa inggris aktif.
8. Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Posisi PKWT Announcer

1. Wanita usia maks 30 tahun.
2. Berpenampilan menarik.
3. Tinggi min 155 cm (Berat badan proporsional).
4. Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
5. Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
6. Menguasai bahasa inggris aktif.
7. Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Kirimkan melalui pos atau antar CV anda ke:
1. Ruang Customer Service Stasiun Yogyakarta (Tugu) | Jl. Margo Utomo No.1, Kec. Gedongtengen, Kel. Sosromenduran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55271
2. Ruang Customer Service Stasiun Lempuyangan | Jl. Stasiun Lempuyangan, Kec. Danurejan, Kel. Bausasran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55224
3. Ruang Customer Service Stasiun Solo Balapan | Jl. Wolter Minginsidi No.112, Kel. Kestalan, Kec. Banjarsari, Surakarta, Jawa Tengah

Lamaran serta CV lengkap dengan lampiran pas foto 4x6 & foto full badan berwarna, dimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi dan ditujukan kepada Manager Angkutan Penumpang PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Daerah Operasi 6 Yogyakarta. Lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos)

Fan Page

loading...

Lowongan Populer