Loading...

Thursday, June 14, 2018

Lowongan kerja S1 Juni 2018 Lion Air

Lowongan kerja S1 Juni 2018 Lion Air
Lion Air Group adalah perusahaan yang bergerak dalam industri penerbangan yang mengawasi Lion Air, Wings Air, Batik Air, Lion Bizjet, Malindo Air yang berbasis di Malaysia, dan Thai Lion Air yang berbasis di maskapai Thailand. Ekspansi bisnis yang cepat dan inovatif membuat Lion Air Group kini memiliki fasilitas dan fasilitas yang lengkap untuk mendukung bisnis penerbangannya seperti pendirian pusat pelatihan, pendidikan, kantor dan rumah untuk awak darat dan awak pesawat, serta fasilitas perawatan pesawat udara yaitu Batam Aero Technic . Untuk terus memperluas jaringan bisnisnya, Lion Air Group juga membuka bisnis dalam pengiriman paket dan dokumen yaitu Lion Parcel dan perhotelan yaitu Lion Hotel & Plaza yang berlokasi di Manado.
Management Trainee Teknik

Persyaratan Khusus

 * Memiliki gelar Sarjana di:
  _ Teknik Penerbangan
  _ Teknik Industri
  _ Teknik Mesin
  _ Teknik Elektro

Persyaratan Umum

 * Maksimal 25 tahun pada Juni 2018
 * Pria / Wanita
 * Warga negara Indonesia
 * Tidak menikah
 * Pikiran dan tubuh yang sehat
 * IPK minimal 3,00
 * Skor TOEFL minimum 450
 * Bersedia ditempatkan di area operasional Lion Air Group
 * Bersedia menjalani ikatan kerja

Tahap Seleksi

 * Pemeriksaan Administratif
 * Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris dan Tes Psikologi
 * Wawancara
 * Tahapan seleksi akan digelar di Lion Air Balaraja, Tangerang

Dokumen yang dibutuhkan

 * Surat aplikasi
 * Daftar Riwayat Hidup
 * Diploma
 * Salinan
 * Kartu Tanda Penduduk (KTP)
 * 4x6 cm Foto
 * Sertifikat TOEFL

Mereka yang tertarik silakan kirim lamaran Anda melalui email ke: admin.recruitment [at] lionair.co.id dengan subjek: MT TEKNIK selambat-lambatnya 22 Juni 2018. Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: Phone +628119403089, Facebook: Recruitment Lion Air Group.
Proses perekrutan Lion Air Group tidak dikenakan biaya.
Info Loker Lainnya Kunjungi : PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM

Friday, June 8, 2018

Lowker Terbaru Juni S1 Semua Jurusan Juni 2018

Lowker Terbaru Juni S1 Semua Jurusan Juni 2018
BRISyariah didirikan pada 19 Desember 2007, setelah akuisisi yang sukses oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atas PT Bank Jasa Arta. PT Bank BRISyariah secara resmi melakukan kegiatan perbankannya berdasarkan prinsip Syariah pada tanggal 17 November 2008, setelah berhasil beroperasi sebagai bank konvensional.
Kegiatan bisnis BRISyariah bahkan semakin kuat setelah penandatanganan Akta Pemisahan Unit Usaha Syariah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. untuk bergabung menjadi PT Bank BRISyariah (proses spin-off) tanggal 19 Desember 2008, yang efektif pada tanggal 1 Januari 2009.
Lima tahun yang penuh tantangan telah dilalui sejak pembentukan BRISyariah dan apa yang telah dicapai Bank sejauh ini membuat kita semua bangga. BRISyariah mampu berdiri sejajar dengan pemain utama dalam industri perbankan syariah dan saat ini dianugerahi bank syariah terbesar ketiga dari sisi aset dengan jaringan kantor dan elektronik yang luas, dan menawarkan produk perbankan yang inovatif.
Keberadaan kami sebagai bank yang relatif muda membuat kami sadar akan tantangan yang harus kami hadapi. Dan melalui hubungan mendalam dengan pelanggan, kami belajar lebih banyak. Di era teknologi secepat saat ini, pelanggan memiliki keinginan untuk layanan perbankan yang semakin mudah dan lebih nyaman.
Keinginan itu terdengar sangat sederhana sehingga mengilhami kita untuk menjadi lebih kreatif. Akibatnya usaha yang diberikan selalu terfokus pada pembentukan fondasi yang kuat untuk inovasi yang berkelanjutan.
Pada 2013, BRISyariah mulai menjangkau lebih banyak pelanggan melalui penerapan teknologi terbaru. Langkah ini mencerminkan impian BRISyariah menjadi bank ritel syariah tercanggih di negeri ini. Kami berkomitmen untuk mencapai titik itu dengan memberi lebih banyak dan semakin dekat dengan pelanggan kami.
PT Bank BRISyariah membuka peluang karir bagi profesional yang handal untuk mengisi posisi berikut:
Front Liner (Kode: FL)

 * BRISyariah Area KC Surabaya Gubeng

Kualifikasi

 * Maksimal 25 tahun
 * Gelar Associate / Sarjana di jurusan apa pun
 * Tinggi minimum 165 cm untuk pria dan 157 cm untuk wanita
 * Mampu bekerja dalam tim
 * Dapat bekerja dibawah tekanan
 * Mampu mengoperasikan komputer di Microsoft Office

Aplikasi harus dikirim langsung ke:

 * PT. Bank BRISyariah Tbk. Kantor Cabang Surabaya Gubeng
 * Jl. Raya Gubeng No. 38
 * Surabaya - Jawa Timur

Aplikasi harus diterima paling lambat 23 Juni 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 Telkom Akses

PT. Telkom Akses, adalah anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. terlibat dalam pembangunan infrastruktur jaringan dan layanan terkelola PT. Telkom Akses didirikan pada 12 Desember 2012 (12/12/12), dan sejak saat itu aktif dalam konstruksi, termasuk penyebaran jaringan akses pita lebar sebagai peralatan terminal jaringan suplai lessor (NTE), serta menyediakan layanan yang dikelola layanan operasi dan pemeliharaan (OM, operasi & pemeliharaan) jaringan akses nirkabel pita lebar.
PT. Telkom Akses didirikan pada 12 Desember 2012 (12/12/12), dan sejak saat itu aktif dalam konstruksi, termasuk penyebaran jaringan akses pita lebar sebagai peralatan terminal jaringan suplai lessor (NTE), serta menyediakan layanan yang dikelola layanan operasi dan pemeliharaan (OM, operasi & pemeliharaan) jaringan akses broadband
Salah satu faktor yang memicu pendirian PT. Telkom Akses adalah besarnya peluang untuk terlibat dalam peningkatan penetrasi broadband Indonesia baru-baru ini mencapai 2%, hingga 30% pada akhir tahun 2015. Menurut Bank Dunia, setiap peningkatan 10% dalam pertumbuhan broadband akan berkontribusi pada pertumbuhan pendapatan nasional sebesar 1,38%.
Teknisi
Kualifikasi

 * Lulusan SMK / SMA minimal atau yang setara
 * Lebih disukai laki-laki
 * Maksimal 26 tahun
 * Sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna)
 * Siap untuk bekerja di luar, bergerak, dan bekerja dengan target
 * Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
 * Mampu mengoperasikan gadget / komputer
 * Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C
 * Min Tinggi 150 cm dan berat menurut BMI
 * Bersedia ditempatkan di mana saja (di seluruh Indonesia)

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Informasi LOWKER lainnya Kunjungi
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM
Salin Teksi Diatas

Lowongan Kerja Terbaru S1 Teknik Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru S1 Teknik Juni 2018
Lion Air Group adalah perusahaan yang bergerak dalam industri penerbangan yang mengawasi Lion Air, Wings Air, Batik Air, Lion Bizjet, Malindo Air yang berbasis di Malaysia, dan Thai Lion Air yang berbasis di maskapai Thailand. Ekspansi bisnis yang cepat dan inovatif membuat Lion Air Group kini memiliki fasilitas dan fasilitas yang lengkap untuk mendukung bisnis penerbangannya seperti pendirian pusat pelatihan, pendidikan, kantor dan rumah untuk awak darat dan awak pesawat, serta fasilitas perawatan pesawat udara yaitu Batam Aero Technic . Untuk terus memperluas jaringan bisnisnya, Lion Air Group juga membuka bisnis dalam pengiriman paket dan dokumen yaitu Lion Parcel dan perhotelan yaitu Lion Hotel & Plaza yang berlokasi di Manado.
Management Trainee Teknik

Persyaratan Khusus

 * Memiliki gelar Sarjana di:
   - Teknik Penerbangan
   - Teknik Industri
   - Teknik Mesin
   - Teknik Elektro

Persyaratan Umum

 * Maksimal 25 tahun pada Juni 2018
 * Pria / Wanita
 * Warga negara Indonesia
 * Tidak menikah
 * Pikiran dan tubuh yang sehat
 * IPK minimal 3,00
 * Skor TOEFL minimum 450
 * Bersedia ditempatkan di area operasional Lion Air Group
 * Bersedia menjalani ikatan kerja

Tahap Seleksi

 * Pemeriksaan Administratif
 * Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris dan Tes Psikologi
 * Wawancara
 * Tahapan seleksi akan digelar di Lion Air Balaraja, Tangerang

Dokumen yang dibutuhkan

 * Surat aplikasi
 * Daftar Riwayat Hidup
 * Diploma
 * Salinan
 * Kartu Tanda Penduduk (KTP)
 * 4x6 cm Foto
 * Sertifikat TOEFL

Mereka yang tertarik silakan kirim lamaran Anda melalui email ke: admin.recruitment [at] lionair.co.id dengan subjek: MT TEKNIK selambat-lambatnya 22 Juni 2018. Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: Phone +628119403089, Facebook: Recruitment Lion Air Group.
Proses perekrutan Lion Air Group tidak dikenakan biaya.
"Info LOKER Lainnya Kunjungi"
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM
Salin Teks link Diatas

Wednesday, June 6, 2018

Membuka Lowongan Kerja Juni 2018 Aqua

Membuka Lowongan Kerja Juni 2018 Aqua
Danone adalah perusahaan internasional yang hadir di semua benua. Kelompok ini memegang posisi teratas dalam makanan sehat melalui empat bisnis: Produk Susu Segar, Nutrisi Awal Kehidupan, Perairan, dan Nutrisi Medis. Misinya adalah untuk membawa kesehatan melalui makanan kepada sebanyak mungkin orang. Danone memiliki lebih dari 190 pabrik produksi dan sekitar 104.000 karyawan. Pada 2013, perusahaan menghasilkan penjualan lebih dari € 21 miliar, dengan lebih dari 60% di negara-negara berkembang.
Danone di Indonesia diwakili oleh empat perusahaan dan tiga kategori bisnis: PT Tirta Investama (Waters), PT Sarihusada Generasi Mahardika dan PT Nutricia Indonesia Sejahtera (Nutrisi Kehidupan Awal), dan Nutricia Medical Nutrition (Nutrisi Medis). Danone di Indonesia selalu berusaha untuk menjangkau dan melayani banyak orang Indonesia. Saat ini Danone di Indonesia memiliki lebih dari 14.000 karyawan, yang tersebar di seluruh provinsi melalui lebih dari 1,5 juta outlet dan 21 pabrik.
Danone menetap di Indonesia pada tahun 1998 dengan menandatangani aliansi strategis dengan Aqua, merek air kemasan Indonesia yang diluncurkan pada tahun 1973. Dengan kemitraan ini, merek ini memperkuat posisi pasarnya menjadi produsen air mineral kemasan terbesar di Indonesia. Pada tahun 2005, Mizone diluncurkan di Indonesia, sebagai peluncuran kisah sukses Tiongkok.
Menjadi bagian dari Danone dan bergabung dengan pengalaman mendebarkan membawa kesehatan melalui makanan ke sebanyak mungkin orang. Kami akan selalu ada dengan peluang dan tantangan yang Anda butuhkan untuk terus berkembang.
PT Tirta Investama atau Danone Aqua adalah perusahaan terbesar yang bergerak dalam produksi air minum kemasan di Indonesia. Sebagai pelopor air minum kemasan, didirikan pada tahun 1973. Danone Aqua menjadi bagian integral dari kehidupan sehat masyarakat Indonesia. Saat ini kami membuka peluang karir sebagai:

Manajer Route To Market (RTM) - Surabaya dan Bali
Tentang Pekerjaan
Kembangkan kemitraan jangka panjang dan kolaborasi dengan Distributor

 * Menyebarkan dan mengomunikasikan syarat-syarat perdagangan Distributor yang disepakati (dengan pendekatan Pay-For-Performance yang paling efektif dan efisien) kepada Sales Ops & Distributors untuk mendorong perilaku bisnis yang tepat dan membangun hubungan yang benar antara distributor dan Danone Aqua.
 * Mengembangkan RTM Join Business Plan (JBP) untuk memiliki penyelarasan strategis yang disepakati oleh Sales Ops, Sales Strategy Planning & Distributor.
 * Berkembang bersama divisi internal lainnya di Danone Aqua (All Sales Strategy & Planning division, Sales Ops, Supply Chain, HR, Finance), untuk memiliki roadmap tentang bagaimana meningkatkan proses Bisnis dari Distributor kami, baik dalam soft skill maupun hard skill di cara kerja untuk membantu distributor kami menjadi distributor terbaik di pasar.

Tingkatkan Efektivitas & Efisiensi Tenaga Penjualan

 * Mengembangkan model RTM yang paling sesuai & dapat dikontrol di Distributor / Depo / Kota utama dan membangun cara yang paling efektif dan efisien untuk melayani semua saluran potensial berdasarkan pembelanja & kesempatan untuk memenangkan persaingan, mendorong distribusi numerik maksimum dan juga meningkatkan profitabilitas baik dari langsung atau Distribusi langsung.
 * Pengoptimalan Rute dengan mengembangkan dan menstandarisasi pengelompokan outlet di area masing-masing sebagai pelanggan utama kami di semua saluran, penyebaran analisis studi waktu di setiap jenis rute, mengembangkan Rencana Penjualan Journey terbaik, serta mengevaluasi pengiriman & pemenuhan pengiriman.
 * Bersama dengan Sales Intelligent untuk mengembangkan dan mendesain pemantauan dasbor & basis data penjualan di DMS untuk tenaga penjualan dengan satu sumber basis data penjualan tunggal.

Tentang kamu

 * Sarjana Ekonomi, Statistik, Matematika, atau Administrasi Bisnis atau bidang terkait.
 * Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam Penjualan FMCG, sebaiknya Rute Ke Pasar.
 * Keterampilan analitis dan negosiasi yang kuat.

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.

Lowongan Kerja BUMN Juni 2018

Lowongan Kerja BUMN Juni 2018
PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegraf dan Telepon) pada tahun 1945; kemudian berubah status menjadi Pos dan Telekomunikasi Corporation Negara (PN Postel) pada tahun 1961; dan menjadi PN Post & Giro pada tahun 1965, dan kemudian menjadi Pos dan Giro Public Corporation pada tahun 1978.
Ada tiga cara transformasi yang dilakukan PT Pos Indonesia (Persero), yaitu: membentuk perusahaan induk, merevitalisasi bisnis inti, dan mengembangkan beberapa bisnis baru. Transformasi perusahaan ini sejalan dengan penelitian dan kajian konsultan internasional seperti Booz & Co dan Ernst & Young yang menunjukkan potensi bisnis PT Pos Indonesia (Persero) yang masih terbuka lebar. Studi tentang Pusat Penelitian Manajemen UI yang pernah menyebutkan PT Pos Indonesia (Persero) memiliki potensi besar dalam tiga bisnis inti, yakni bisnis surat dan paket / bisnis paket, logistik, dan bisnis jasa keuangan.
Pada tahun 2014 manajemen PT Pos Indonesia (Persero) melanjutkan program transformasinya yang telah dinyatakan sebelumnya. Fokus bisnis PT Pos Indonesia (Persero) tidak lagi hanya dalam bisnis surat, paket dan jasa keuangan, tetapi juga mengoptimalkan sumber-sumber bisnis baru, seperti logistik, properti, dan asuransi. Agar lebih fokus dan enerjik di tengah persaingan yang semakin ketat, PT Pos Indonesia (Persero) membentuk perusahaan induk yang memiliki beberapa anak perusahaan, antara lain yaitu PT Pos Indonesia (Persero) Logistik, PT Pos Indonesia (Persero) Property , dan PT Bhakti Wasantara Net. Selain itu perusahaan juga terus mengembangkan dan mempersiapkan bisnis baru di bidang jasa keuangan, lini bisnis ritel, kurir kota, e-commerce, kargo udara, dan asuransi.
Sementara dapat dikatakan bahwa PT Pos Indonesia (Persero) masih tetap sebagai salah satu perusahaan jasa dengan jaringan distribusi terbesar di Indonesia. Jumlah kantor pos lebih dari 3.700 dalam 24.000 kantor layanan dan telah mencakup 100 persen dari kota dan Kabupaten di Indonesia dan telah menjangkau hampir seluruh kota di negara ini. PT Pos Indonesia (Persero) juga didukung oleh armada layanan seluler sebanyak 1.833 unit, 10.523 truk dan mobil, 19.392 karyawan, 3.700 kantor pos online, serta 28.899 Post Agent.
Kantor Pos Mataram saat ini sedang mencari:

Front Liner (Petugas Loket)
Persyaratan

 * Pria
 * Minimum memiliki gelar Associate's / Bachelor di bidang Ekonomi
 * IPK minimal 3,00
 * Maksimal 24 tahun pada 1 Juli 2018
 * Pikiran dan tubuh yang sehat
 * Penampilan menarik
 * Komputer terpelajar
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama kontrak kerja

Dokumen yang dibutuhkan

 * Surat lamaran, ditandatangani di materai
 * Salinan Ijazah yang dilegalisir
 * Salinan transkrip yang dilegalisir
 * Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
 * 2 lembar foto 4x6 cm

Tenaga Operasional / Back Office
Persyaratan

 * Pria
 * Minimum memiliki gelar Associate di bidang Ekonomi
 * IPK minimal 3,00
 * Maksimal 24 tahun
 * Pikiran dan tubuh yang sehat
 * Komputer terpelajar
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama kontrak kerja

Dokumen yang dibutuhkan

 * Surat lamaran, ditandatangani di materai
 * Salinan Ijazah yang dilegalisir
 * Salinan transkrip yang dilegalisir
 * Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
 * 2 lembar foto 4x6 cm

Sopir
Persyaratan

 * Pria
 * Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA)
 * Maksimal 24 tahun
 * Pikiran dan tubuh yang sehat
 * Memiliki SIM SIM A
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama kontrak kerja

Dokumen yang dibutuhkan

 * Surat lamaran, ditandatangani di materai
 * Salinan diploma terakhir yang disahkan
 * Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
 * 2 lembar foto 4x6 cm
 * Salinan SIM A

Bagi yang berminat silakan kirim lamaran lengkap Anda dalam Bahasa Indonesia ke:

 * PT Pos Indonesia (Persero)
 * Jalan Sriwijaya
 * Mataram
 * NTB
 * Kode Pos 83000

Aplikasi harus dikirim paling lambat 7 Juni 2018 (tanda pos).
Aplikasi yang diterima akan menjadi milik PT Pos Indonesia (Persero).
Kunjungi Link 
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM
Salin Teks diatas

Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 Trans7

Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 Trans7
TRANS7 dengan komitmen untuk menyajikan informasi dan acara hiburan, menghiasi layar di ruang tamu pemirsa Indonesia. Mulai dari kerja sama strategis antara Para Grup dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada 4 Agustus 2006, TRANS7 lahir sebagai stasiun pribadi yang menyajikan tayangan yang mempromosikan kecerdasan, ketajaman, kehangatan dan penuh hiburan dan kepribadian aktif.
Pada akhir 2012 bersama dengan TRANS TV dan Detikcom di media CT Corp. di bawah payung TRANSMEDIA, TRANS7 diharapkan menjadi televisi tingkat lanjut, dengan program-program produksi in-house yang informatif, kreatif dan inovatif.
TRANS7 berkomitmen untuk menyajikan yang terbaik bagi pemirsa, program berita berfungsi sebagai Redaksi yang datang setiap pagi, siang, sore, dan malam dikemas dengan baik dan dinamis, dan pembaruan informatif. TRANS7 juga membawa program berita dan dokumenter lainnya seperti Ragam Indonesia, Jejak Petualang, Indonesiaku, Jejak si Gundul, Mancing Mania, Orang Pinggiran dan Komunitas Unik yang memberikan wawasan unik dan berbeda bagi para pemirsa.
Saat ini kami sangat dibutuhkan :

Eksekutif Akun
Kualifikasi

Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:

 * Max. 27 tahun
 * Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis (Min. IPK 3,00).
 * Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
 * Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
 * Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
 * Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
 * Tanggal penutupan: 30 Juni 2018

Kreatif
Kualifikasi
Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:

 * Max 27. Tahun tua
 * Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi (Min IPK 3,00).
 * Tertarik dengan produksi program televisi.
 * Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
 * Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
 * Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
 * Tanggal penutupan: 30 Juni 2018

Reporter
Kualifikasi

Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:

 * Max 27. Tahun tua
 * Gelar Sarjana dari jurusan apapun (Min. IPK 3,00).
 * Sangat tertarik dengan jurnalisme dan mahir berbahasa Inggris.
 * Memiliki Keterampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik
 * Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
 * Tanggal penutupan: 30 Juni 2018

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Silahkan Kunjungi Link/ Salin teks link dibawah
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM

Friday, June 1, 2018

Rekrutmen BCA Juni 2018

Rekrutmen BCA Juni 2018
Sejak didirikan pada tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus berkembang. Ini merupakan hasil kerja tim yang berdedikasi dari setiap karyawan kami dan dukungan yang tak kunjung padam dari para pelanggan kami. Sejalan dengan komitmen kami untuk menjadi "Selalu di Sisi Anda", BCA akan terus berusaha untuk mendapatkan kepercayaan, dan memenuhi harapan, dari semua pelanggan Bank dan pemangku kepentingan lainnya dalam upaya untuk terus mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
Sejak awal, BCA selalu menawarkan beragam solusi keuangan melalui layanan transaksi perbankan untuk beragam kelompok dan usia. Dan sekarang semua orang dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan transaksi perbankan yang ditawarkan BCA, yang dimungkinkan oleh jaringan antar cabang yang kuat, jaringan ATM yang luas, dan semua layanan perbankan elektronik lainnya yang ditawarkan oleh Bank.
Melalui berbagai pilihan produk dan layanan berkualitas tinggi yang ditargetkan oleh Bank, solusi keuangan BCA telah membuktikan bahwa mereka mendorong pertumbuhan bisnis semua pelanggan Bank, baik bisnis skala kecil, menengah, atau besar. Bagi BCA, mendapatkan kepercayaan pelanggan dengan menawarkan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan keuangan mereka adalah kehormatan dan sumber kebanggaan.
Dengan menjalankan slogan kami, “Always by Your Side”, BCA akan terus berusaha untuk menyediakan semua pelanggannya hanya dengan layanan dan solusi terbaik.
Program Relationship Officer (PRO)
Tinjauan Program
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menjadikan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah pelanggan yang memiliki kepercayaan penuh kepada BCA. Salah satu kunci keberhasilan dalam membangun kepercayaan pelanggan adalah dengan menyediakan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, hubungan antara Bank dan nasabah akan terjalin dengan lebih baik. Dalam hal ini peran Petugas Hubungan Bank, yaitu untuk memastikan pelanggan mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhannya.
BCA menyiapkan kandidat Relationship Officer melalui program pelatihan 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Hubungan Karyawan akan dipekerjakan langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan menerima uang saku, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentu saja pelatihan kualitas BCA.
Account Officer Program (PAO)
Tinjauan Program
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak dapat dipisahkan dari kemajuan bisnis / bisnis publik di negara tersebut. Di Indonesia, industri perbankan memiliki peran penting dalam kemajuan ekonomi negara. Salah satu peran yang terus dilakukan BCA adalah memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan keuangan ini, keterlibatan seorang Account Officer sangat besar.
Tidak hanya untuk melakukan fungsi pemasaran, petugas akun di BCA juga memiliki peran dalam menganalisis kelayakan kredit untuk calon peminjam dan pemantauan pembayaran dari peminjam yang ada. Oleh karena itu, Bank menyiapkan program pelatihan intensif selama 1 tahun sehingga petugas rekening yang ada dapat memenuhi perannya secara optimal. Lulusan Program Account Officer akan dipekerjakan langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan menerima uang saku, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentu saja pelatihan kualitas BCA.

Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum di jurusan apapun
 * IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
 * Maksimal 24 tahun
 * Memiliki minat dalam berwirausaha di dunia kerja
 * memiliki keterampilan analitis yang baik
 * Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
 * Memiliki keterampilan negosiasi yang baik
 * Dapat bekerja dibawah tekanan
 * Memiliki hasrat untuk unggul
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pelatihan
 * Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pelatihan
 * Penempatan: Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Manado, Jayapura, Makassar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Malang, Balikpapan, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda
 * Tanggal penutupan: 31 Juli 2018

Tahapan Seleksi

 * Penyaringan Administrasi
 * Tes Psikologis
 * Wawancara Rekrutmen
 * Wawancara Pengguna
 * Pemeriksaan Kesehatan

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Whats App : 089651912132
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer