Loading...

Wednesday, August 8, 2018

Informasi Lowongan Kerja Agustus 2018

Informasi Lowongan Kerja Agustus 2018
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung), sebagai salah satu anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (WIKA) yang fokus bisnisnya pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. Seiring dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan ekspansi bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah dan BUMN.
PT WIKA Gedung didirikan pada 24 Oktober 2008 dengan Sertifikat pendirian no. 43 dan wasiat dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU.92223.AH.01.01 tanggal. 1 Desember 2008, dengan modal dasar Rp 200 miliar dan modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp 50 miliar. WIKA memiliki 99% saham di PT WIKA Building, 1% sisanya dimiliki oleh WIKA Employees Cooperative. Dasar dari PT. Wika Gedung, sebagai unit bisnis terpisah, bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi.
Didukung oleh sumber daya manusia yang sangat terampil dan terlatih baik yang menghargai komitmen, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT. Wika Gedung telah mengubah dirinya menjadi salah satu perusahaan konstruksi yang diakui di Indonesia, dan memperluas bisnisnya secara internasional dengan mengambil dan menangani proyek luar negeri.
Untuk memenuhi harapan klien kami, PT. Wika Gedung selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi terkini dan inovatif dalam semua aspek pekerjaan konstruksinya. Di atas itu, tujuan masa depan kami adalah menjadi perusahaan konstruksi yang paling dihargai, dan kami hanya akan terus melayani klien kami dengan kepuasan. Sinergi dengan WIKA Group dimaksudkan untuk menciptakan peluang di pasar properti dan penggunaan produk dan layanan yang diproduksi oleh WIKA Group.
Sebagai entitas bisnis yang dikelola sendiri, PT. Wika Gedung bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan bisnisnya dengan menyoroti ketepatan waktu dan efisiensi dalam semua aspek operasinya. Di masa depan, dengan kontribusinya yang semakin besar terhadap grup, PT. Wika Gedung diproyeksikan menjadi salah satu tulang punggung utama Wijaya Karya Holding Company. Sebagai penyedia konstruksi bangunan yang tumbuh dengan cepat, PT. Wika Gedung lebih dari sekedar membangun gedung, tetapi kami selalu menghargai aspek seperti: kesehatan & keselamatan, kenyamanan lingkungan dan estetika selama tahap konstruksi.
Saat ini PT. Wika Gedung membuka peluang karir bagi kandidat terbaik Indonesia untuk mengembangkan karir mereka di bidang konstruksi dan properti di seluruh wilayah operasional perusahaan

Calon Pegawai Fresh Graduate
Persyaratan Khusus

 * Jurusan dalam:
  - Akuntansi
  - Arsitektur
  - Teknik Sipil
  - Rekayasa Listrik

Persyaratan Umum

 * Lebih disukai laki-laki
 * Tinggi minimum 160 cm
 * Maksimal 26 tahun
 * IPK minimal 3,00
 * Minimum memiliki gelar Associate (Diploma 3)
 * Tidak buta warna (sebagian / total)
 * Memiliki rekam medis yang baik
 * Adaptif, cepat belajar, dan gigih
 * Bersedia ditempatkan di mana saja di wilayah operasional perusahaan

Tahap Seleksi

 * Pemeriksaan Administratif
 * Tes Psikologis
 * Wawancara Psikolog
 * Wawancara Pengguna
 * Pemeriksaan Kesehatan
 * Wawancara Manajemen
 * On The Job Training

Mereka yang berminat silakan melamar via link di bawah ini, pilih kode aplikasi: REKRUT_JOG paling lambat 17 Agustus 2018. Tes Seleksi akan diadakan di Yogyakarta.
Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: humancapital [at] wikagedung.co.id contact person: 081212019426.
Proses rekrutmen gratis. Waspadai perekrutan perekrutan.

WhatsApp : 083199603156
WhatsApp : 089651912132

Monday, August 6, 2018

Lowongan Kerja Pertamina Agustus 2018 S1 dan S2

Lowongan Kerja Pertamina Agustus 2018 S1 dan S2
Sebagai perusahaan milik negara Untuk menjalankan inti bisnis terintegrasi dalam minyak, gas, energi terbarukan dan baru berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat baik di dalam maupun di luar negeri, Pertamina berusaha untuk memberikan kontribusi terbaik dan nyata bagi kesejahteraan bangsa di Indonesia. memanfaatkan setiap potensi Indonesia.
Perbaikan dan inovasi di semua operasi, sebagaimana dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategisnya dalam perekonomian nasional. Spirit yang diperbarui saat ini adalah salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber energi yang lebih efisien yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan adanya inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan Visi Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Deskripsi
PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana / Profesi Sarjana). Calon terpilih terbaik akan menerima pendidikan selama 12 bulan dan dipersiapkan sebagai pekerja terampil dan profesional di bidangnya.

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Deskripsi
PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana / Profesi Sarjana). Calon terpilih terbaik akan menerima pendidikan selama 12 bulan dan dipersiapkan sebagai pekerja terampil dan profesional di bidangnya.

Kebutuhan
 * Usia maksimum 27 tahun pada 31 Desember 2018
 * Memiliki gelar Sarjana atau sertifikat diploma / kelulusan sementara untuk 2018 lulusan
 * Jurusan Hukum, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, dan Teknik Pertambangan
 * IPK minimal 3,00
 * Lulusan luar negeri harus menyerahkan kesetaraan IPK dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia
Tingkat akreditasi kelas minimal B
 * Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Pertamina (Persero)
 * Pekerjaan ini akan dibuka pada 06 Agustus 2018
 * Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah (silakan mendaftar *  sebelum mendaftar). Proses rekrutmen gratis. Waspadai perekrutan perekrutan.
WhatsApp : 083199603156 
WhatsApp : 089651912132

Wednesday, July 25, 2018

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Indra Karya Tahun 2018

PT Indra Karya
Kami Perusahaan BUMN, bergerak dalam bidang Konsultan Engineering dengan Bisnis utama Water Resources Development, Energy, Jalan Tol dan Gedung membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa, untuk ditugaskan di Manajemen dan Proyek-proyek diseluruh wilayah Indonesia. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar :

    Diutamakan Lulusan Pendidikan sesuai dengan Pendidikan/Keahlian
    Diutamakan Lulusan Pendidikan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
    Mempunyai Motivasi, Energik, Adaptif dan Mampu bekerjasama dalam tim.
    Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
    Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
    Lampiran yang di unggah: Daftar Riwayat Hidup, Copy Ijasah (Legalisir), Transkrip Nilai, E-KTP, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Di dalam 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB.

S1 - Akuntansi
Akuntansi Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS. batas waktu 10 agustus 2018

S1 - Perpajakan    
Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS.Batas waktu 10 Agustus 2018

D3 - Sekretaris    

Usia Maksimal 25 Tahun ditahun 2018, Diutamakan lancar berbahasa Inggris/Jepang/mandarin. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 Untuk PTS. Batas waktu 10 Agustus 2018

DAFTAR ONLINE

Thursday, July 19, 2018

Lowongan Kereta Api Juli 2018 Lulusan SLTA

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang Transportasi Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional, Pemeliharaan dan Teknologi Informasi di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA PELAMAR :

    Warga Negara Indonesia (WNI);
    Jenis Kelamin Pria;
    Sehat jasmani / rohani;
    Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
    Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    Memiliki tinggi badan :
        minimal 160 cm untuk formasi Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
        minimal 165 cm untuk formasi Operasional.
    Berkelakuan baik;
    Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
    Tidak bertato dan tidak bertindik;
    Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
    Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
    Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.



KETENTUAN LAIN :

    Penempatan :
        Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,
        Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
    Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.



 PERSYARATAN LAMARAN :

    Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
    Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
    Kartu tanda penduduk (KTP);
    Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
Berkas Ijazah nama file dokumen                   = ijazah-slta.pdf
Berkas Nilai UAN nama file dokumen               = nilai-slta.pdf
Berkas KTP nama file dokumen                      = ktp.pdf
Berkas Foto nama file dokumen                     = foto.jpg atau foto.jpeg



TAHAPAN SELEKSI

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY

    Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
    Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
    Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
    Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
    Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
    Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
    Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
    Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
    Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
    Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.


DAFTAR ONLINE

Friday, July 13, 2018

Lowongan Kerja S1 Teknik Kimia Juli 2018 PT Indah Karya

Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;

    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik - Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

    Surat lamaran
    Curriculum vitae
    Photo copy KTP
    Photo copy ijazah
    Photo copy sertifikat
    Photo copy sertifikat TOEFL
    Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
    Dokumen pendukung lainnya

Lowongan Kerja Biofarma Terbaru Juli 2018 Medical Representative (MR)

Biofarma membutuhkan tenaga

Medical Representative (MR)

Dengan persyaratan:
- Usia max D3: 32 Tahun, S1: 35 tahun
- Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
- Memiliki Kendaraan Pribadi atau Surat Ijin Mengemudi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam B.Inggris
- Diutamakan domisili diwilayah penempatan

Penempatan: Aceh, Papua, Bali, Padang dan Samarinda

Kirimkan surat lamaran, ijazah & curiculum vitae (CV) ke alamat email:

rekrutmen@biofarma.co.id

dengan subject email MR-Nama Kota (MR-Aceh)

Lowongan akan ditutup pada 19 Juli 2018

Tuesday, July 10, 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja RCTI Juli 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja RCTI Juli 2018
Stasiun TV di Indonesia. Hari ini RCTI adalah stasiun penyiaran terbesar di Indonesia, melalui 48 stasiun relai program RCTI yang ditonton oleh lebih dari 190,4 juta pemirsa yang tersebar di 478 kota di seluruh nusantara, atau sekitar 80,1% penduduk Indonesia. Kondisi demografi ini bersama dengan desain program yang menarik diikuti oleh peringkat yang baik, menarik pengiklan untuk menunjukkan promo mereka di RCTI.
Dalam RCTI, kualitas bukanlah kata tanpa makna, melainkan harmonisasi mimpi, idealisme, ketulusan, kerja keras, kebersamaan, dan doa. 6 (enam) aspek tercermin dan mewarnai program RCTI yang mengusung semboyan "Kebanggaan Bersama Milik Bangsa" tetapi muncul dalam kemasan "oke". Kualitas program RCTI pada akhirnya mengarahkan RCTI untuk selalu menjadi yang terdepan dalam industri penyiaran TV di Indonesia.
Untuk mencapai tujuan agresif kami, RCTI berkomitmen untuk memperoleh dan mengembangkan bakat terbaik dalam industri media dengan memberikan peluang yang menantang di lingkungan yang memperkuat pertumbuhan dan perkembangan individu, dan di mana tingkat integritas tertinggi, inisiatif individu, pengambilan risiko yang seimbang, semangat kewirausahaan dan kerja tim didorong dan dihargai.

Peneliti Program

Tanggung jawab

 * Amati dan analisis strategi program televisi
 * Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah penonton
 * Memperbarui informasi tentang tren program di televisi (nasional dan internasional)
 * Membuat dan mengembangkan data reguler dari laporan audiens

Persyaratan

 * Pria, dengan usia maksimal 25 tahun
 * Gelar sarjana di Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
 * IPK 3,00 (dari 4)
 * Kuat dalam keterampilan penelitian
 * Dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
 * Dapat bekerja secara individual maupun tim
 * Keterampilan komunikasi yang sangat baik

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Penelitian & Pengembangan Program
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk, Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Petugas Barter
Tanggung jawab

 * Pastikan pesanan media kepatuhan dengan paket barter pemasaran
 * Mengembangkan jaringan target barter
 * Buat laporan aktivitas mingguan

Persyaratan

 * Gelar Sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00 / skala 4
 * Maksimal 26 tahun
 * Pengalaman 1 tahun sebagai, Paket Pemasaran, Merek, atau Eksekutif Akun
 * Pengalaman dalam penjualan penyiaran akan menjadi keuntungan
 * Dapat bekerja di bawah pencapaian nilai
 * Kreatif, fleksibel, dinamis, & berprestasi
 * Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pemasaran - Pemasaran Langsung
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Kerja: Jakarta - Kebon Jeruk
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Petugas Pengembangan & Pelatihan Organisasi
Persyaratan

 * Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Psikologi / Manajemen / SDM atau setara
 * Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Talent / Manajemen Kinerja, & OD
 * Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
 * IPK minimal 3,00 (Skala 4.00).

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pelatihan & Pengembangan
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Peneliti Pemasaran
Persyaratan

 * Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Statistik / Matematika / Psikologi.
 * Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
 * Memiliki kompetensi teknis dalam bahasa Pemrograman (makro Excel, VBA, Aplikasi MS Office (Excel, Power point, Word)).
 * Minat menonton film.
 * IPK minimal 3,00 (Skala 4.00).
 * Terbuka berpikiran, kreatif dan memiliki Twitter, Facebook, Instagram, akun Line.

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pemasaran - Riset Pasar
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Eksekutif Akun
Tanggung jawab

 * Untuk menjual slot iklan pada target
 * Melakukan presentasi penjualan dan kunjungan ke klien
 * Pastikan pesanan media kepatuhan dengan paket pemasaran
 * Mengembangkan jaringan target penjualan
 * Buat laporan aktivitas mingguan

Persyaratan

 * Gelar Sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00 / skala 4
 * Min 22 tahun
 * Pengalaman 2 tahun sebagai Eksekutif Akun di Radio, Iklan Cetak, atau Agensi
 * Pengalaman dalam penjualan penyiaran akan menjadi keuntungan
 * Keterampilan presentasi & negosiasi yang terbukti kuat
 * Dapat bekerja di bawah pencapaian nilai
 * Tantangan kreatif, fleksibel, dinamis, & cinta
 * Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Eksekutif Akun
 * Jenis Pekerjaan: Permanen
 * Lokasi Pekerjaan: Jakarta
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Di luar Teknisi Broadcast
Persyaratan

 * Gelar sarjana
 * Mayor dalam Elektronika / Teknik Telekomunikasi

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Tingkat Fresh / Entry
 * Fungsi Pekerjaan: Listrik / Elektronik
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Jakarta
 * Pengalaman Kerja: 0 Tahun

Petugas Data & Lapangan
Tanggung jawab

 * Amati dan analisis strategi program televisi
 * Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah penonton
 * Memperbarui informasi tentang tren program di televisi (nasional dan internasional)
 * Membuat dan mengembangkan data reguler dari laporan audiens

Persyaratan

 * Pria, dengan usia maksimal 25 tahun
 * Gelar sarjana di Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
 * IPK 3,00 (dari 4)
 * Kuat dalam keterampilan penelitian
 * Dapat bekerja secara individual maupun tim
 * Dapat bekerja dibawah tekanan
 * Keterampilan komunikasi yang sangat baik

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Tingkat Fresh / Entry
 * Fungsi Pekerjaan: Penelitian & Pengembangan Program
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 0 Tahun

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Copy & Visit Link 
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018
PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan dana asuransi dan dana pensiun Aparatur Negara Sipil (ASN). Saat ini kami membutuhkan lulusan Diploma 3, gelar Sarjana, gelar Master, dan dokter yang memiliki integritas tinggi, komitmen, dan bersedia bekerja keras, untuk ditempatkan di seluruh Indonesia sebagai:
Non Management Trainee (NMT)

Persyaratan

 * Gelar / Setingkat Associate Minimum
 * Maksimal 24 tahun pada 31 Juli 2018
 * IPK minimal 3,00
 * Jurusan: Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM), Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ekonomi (EKO), Arsip (KSP), Sekretaris (SEK), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (KKK)
 * Lebih disukai lulus dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka, telah mengakui sertifikat prestasi olahraga / seni, memiliki sertifikasi profesional, dan memiliki pengalaman berorganisasi

Management Trainee (MT)
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimal 25 tahun untuk gelar Sarjana dan 28 tahun untuk gelar Master dan gelar Sarjana di bidang Kedokteran; pada 31 Juli 2018
 * IPK minimal 3,00
 * Jurusan: Kedokteran (DOK), Hukum (HKM), Komputer / Teknik Informatika (KOM), Ekonomi (EKO), Aktuaria (AKT), Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Komunikasi (KMK)
 * Memiliki skor TOEFL minimal 500 yang masih berlaku (dikeluarkan oleh kursus / lembaga pendidikan)
 * Memiliki sertifikat / surat pernyataan telah mengikuti program magang untuk pemohon jurusan Kedokteran
 * Lebih disukai lulus dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka, telah mengakui sertifikat prestasi olahraga / seni, memiliki sertifikasi profesional, dan memiliki pengalaman berorganisasi

Staf Deparment Investasi yang berpengalaman
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimum 35 tahun untuk gelar Sarjana dan 37 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Hukum
 * Memiliki pengalaman kerja di perbankan / keamanan / konsultan / KJPP / manajemen aset / ekuitas swasta

Staf yang berpengalaman di Departemen Aktuaria
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimal 32 tahun untuk gelar Sarjana dan 34 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Aktuaria, Matematika, dan Statistik
 * Memiliki sertifikat ASAI dan 2 modul sertifikat uji FSAI
 * Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang aktuaria, seperti penilaian, desain produk, atau analisis aktuaria
 * Memiliki kemampuan dalam pelaporan penilaian
 * Memahami peraturan yang terkait dengan bisnis asuransi dan dana pensiun
 * Dapat mengoperasikan aplikasi R

Staf yang berpengalaman dari Departemen Teknologi Informasi
Persyaratan

 * Gelar Minimum Associate
 * Maksimal 30 tahun untuk gelar Associate, 32 tahun untuk gelar Sarjana, dan 34 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro

Mereka yang tertarik silahkan unduh info resmi di tautan pertama di bawah ini lalu daftar ke tautan kedua. Tanggal penutupan: 14 Juli 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan kriteria di atas akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
PT Taspen (Persero) adalah perusahaan milik negara yang menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG).
Proses seleksi tidak dipungut biaya, Panitia Rekrutmen tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun dan proses seleksi yang dilakukan oleh pihak independen dan profesional.

Silahkan salin teks Dibawah & kunjungi untuk melihat web LOWKER lainnya 
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer