Loading...

Saturday, December 16, 2017

Lowongan Kerja Terbaru Syariah Mandiri Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru Syariah Mandiri Desember 2017
PT Bank Syariah Mandiri memulai operasinya secara hukum pada hari Senin, 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999.
PT Bank Syariah Mandiri datang dan disajikan dengan harmonisasi idealisme usaha dan nilai-nilai rohani. Bank Syariah Mandiri tumbuh menjadi bank yang mampu dalam menyelaraskan keduanya, yang mendasari kegiatan operasi. Ini harmonisasi antara idealisme usaha dan nilai-nilai spiritual menjadi salah satu titik kuat Bank Syariah Mandiri di kinerjanya dalam industri perbankan Indonesia.
BSM meluncurkan banyak cara dan sarana untuk dikembangkan lebih baik daripada sebagaimana yang telah dilakukan kemudian jauh. Ada cara dan sarana yang berhubungan dengan paradigma, filsafat, strategi bisnis, struktur operasional, organisasi bisnis dan pengelolaan karyawan.
Warisan baik sebagai bentuk komitmen dari BSM untuk meninggalkan warisan besar untuk generasi masa depan di BSM. Kami menerapkan komitmen ini melalui prinsip kerja dengan kemampuan terbaik, bijaksana, dan prinsip kepatuhan dimanapun personil BSM adalah pada posting.
BSM diperkuat dasar-dasar perusahaan untuk memperkuat lebih dari langkah-langkah di BSM dalam mencapai tujuan perusahaan. BSM bertujuan untuk Indonesia yang lebih baik, dengan harapan bahwa Indonesia akan siap untuk menjadi pemimpin rohani peradaban di masa depan.
BSM berkomitmen untuk menjadi sebuah perusahaan dengan pembangunan berkelanjutan. Oleh karena itu, Yayasan Roh, sasaran dan tujuan BSM menjadi akar yang tidak dapat diabaikan, unsur-unsur fundamental seperti budaya perusahaan yang menjadi semangat kerja, yang membawa BSM konsisten dalam menciptakan dan memberikan kontribusi bagi hasil Indonesia.
Saat ini kita perlu proaktif orang yang suka bekerja dengan orang-orang atau mendukung orang lain untuk berhasil. Yang bangga dengan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki integritas, akurasi dan aktualisasi diri.
PT Bank Syariah Mandiri KCP Muntilan mengundang orang-orang terbaik yang memiliki integritas yang tinggi dan sangat termotivasi untuk mengisi setelah posisi:
Layanan pelanggan (Front Liner)
Kualifikasi

Laki-laki
 * Maksimum 27 tahun
 * Tidak menikah / tunggal
 * Minimum gelar sarjana
 * IPK minimal 3.00
 * Sebaiknya berpengalaman, segar lulusan yang mendorong untuk menerapkan
 * Terlihat menarik
 * Tinggi minimal 160 cm
 * Komputer literated minimal di Microsoft Office
 * Mampu berkomunikasi dengan baik
 * Suara pikiran dan tubuh
 * Integritas tinggi, sangat termotivasi, percaya diri, berdedikasi tinggi

Mereka yang tertarik silahkan kirim atau mengirimkan langsung aplikasi Anda dengan riwayat hidup (CV) dan 2 buah warna foto ukuran 4 x 6 cm untuk:

PT Bank Syariah Mandiri KCP Muntilan
 * Jl. Pemuda Barat No. 17 Muntilan
 * Kabupaten Magelang, Jawa Tengah 56413
 * Telepon 0293 328 6898
 * Faks 0293 328 6899

Aplikasi harus sudah diterima selambat-lambatnya 22 Desember 2017.
Proses perekrutan gratis.

INSTAGRAM : @POS_KERJA

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

Lowongan Kerja Terbaru CITILINK Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru CITILINK Desember 2017
Citilink menyediakan sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah layanan untuk berbagai tujuan menarik di Indonesia. Kami adalah sebuah konsep yang dinamis dari Garuda Indonesia Airways.On 5 Juli 2012 Citilink didirikan penerimaan dari udara operasi sertifikat (AOC) dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam kepengurusan Citilink yang sebelumnya telah berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi dinamis dan manajemen mandiri.
AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan untuk perusahaan-perusahaan maskapai resmi yang beroperasi di Indonesia. Selama waktu ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC yang dimiliki oleh Garuda Indonesia. Sekarang untuk memiliki sendiri AOC, Citilink secara resmi menjadi salah satu maskapai penerbangan Indonesia yang independen.
Pada keberhasilan mendapatkan AOC, Citilink sekarang memiliki 70 rute domestik dan regional 16 layanan. Citilink tidak akan menambahkan rute regional hingga pertengahan tahun depan. Tujuan lain bahwa kami merencanakan adalah rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.
Sekarang Citilink mengoperasikan 34 pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. Citilink melayani rute domestik 42 184 harian frekuensi untuk 23 kota di seluruh Indonesia.
Citilink Airlines menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dengan kami dan mengembangkan bakat Anda, profesionalisme dan pengalaman dalam industri penerbangan.
Pejabat strategi korporat
Persyaratan

 * Laki-laki atau perempuan maksimal Usia 26 tahun
 * Warga negara Indonesia
 * Minimum gelar sarjana / S1 Administrasi Bisnis, teknik industri, Aeronatika dengan IPK min. 3.00 dalam skala 4.00.
 * Minimum pengalaman 2 tahun dalam strategi perusahaan dan riset pasar
 * Analisa yang baik
 * Kuat di microsoft office terutama Excel dan Power Point
 * Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
 * Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana unit dan / atau cabang kantor sesuai kebutuhan perusahaan

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

INSTAGRAM : @POS_KERJA

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

Lowongan Kerja Terbaru Abipraya Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru Abipraya Desember 2017
Brantas Abipraya PT (Persero) merupakan badan usaha milik negara (BUMN) perusahaan yang sedang berkembang pesat, dengan bisnis utama di penyiraman proyek (bendungan, irigasi, dll.). Saat ini perusahaan telah diperluas untuk menangani luar proyek-proyek pengairan yang jalan, jembatan, gedung, pelabuhan, Bandara, reklamasi dan proyek lainnya. PT. Brantas Abipraya (Persero) wilayah kerja tersebar di seluruh wilayah Indonesia.Berdasarkan penilaian (edisi Mei 2013) versi Majalah Infobank Brantas PT Abipraya (Persero) terdaftar di peringkat pertama di sektor konstruksi.
Brantas Abipraya PT (Persero) meningkatkan daya saing melalui kualitas berorientasi pada setiap proyek yang dikerjakan. Tujuan utama adalah kepuasan pelanggan dengan meningkatkan produktivitas dari semua sumber daya yang digunakan, minimzing limbah dan meningkatkan nilai pada setiap proyek kegiatan penyihir mendalam green konstruksi. Dalam rangka memenuhi daya manusia kebutuhan perusahaan kerja rencana & anggaran (RKAP) dan jangka panjang rencana RJPP, kami panitia perekrutan dari PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan karir kepada calon Indonesia terbaik berpartisipasi aktif dalam Pembangunan Nasional iklan bergabung dengan kami untuk
posisi berikut:
Pemrogram aplikasi
Persyaratan

* Maksimal usia 35 tahun
 * Memiliki pengalaman bekerja sebagai Web Programmer minimal 3

tahun
 * IPK minimal 3.00
 * Minimum gelar S1 Teknik Informatika / sistem informasi / ilmu

komputer
 * Penguasaan pemrograman web dengan PHP dan Java
 * Memahami WebServices / tenang API
 * Penguasaan Javascript, HTML, CSS dan AJAX
 * Memiliki kemampuan dalam desain web
 * Penguasaan MySQL dan PostgreSQL Database
 * Dapat bekerja pada Windows / Linux sistem operasi
 * Jujur, rajin, menyeluruh, inovatif dan komunikatif dan mampu

bekerja sama dalam team
 * Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
 * Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah
 * Mampu bekerja dalam target
 * Memahami konsep pemrograman berorientasi objek pemrograman

dengan PHP dan Java
 * Memahami konsep UML
 * Penguasaan salah satu kerangka PHP (YII2 / CodeIgniter /

Laravel / Zend) dan kerangka Jawa (musim semi / Struts /

Hibernate)
 * Memahami konsep dasar networking
 * Memiliki sertifikat keahlian teknologi informasi
 * Lokasi: Seluruh Indonesia
 * Status: permanen
 * Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Insinyur infrastruktur
Persyaratan

* Maksimal usia 35 tahun
 * Memiliki pengalaman kerja sebagai seorang insinyur jaringan

minimal 3 tahun
 * IPK minimal 3.00
 * Minimum gelar S1 Teknik Informatika / sistem informasi / ilmu

komputer
 * Berpengalaman bekerja dengan Linux / Ubuntu sistem operasi
 * Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi jaringan seperti

switching, routing, Jaringan (TCP / IP, LAN / WAN), firewall,

manajemen bandwidth, pemantauan sistem, mempertahankan internet
 * Memiliki pemahaman yang kuat tentang Windows Server, Linux

Server, SAN penyimpanan, VMware, sistem Backup, direktori aktif
 * Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi jaringan WAN

seperti layanan VPN, MPLS dan internet
 * Memiliki pemahaman yang kuat tentang pemantauan alat &

manajemen layanan seperti Zabbix, Nagios dan lain-lain
 * Jujur, rajin, menyeluruh, inovatif, komunikatif dan mampu

bekerja sama dalam team
 * Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
 * Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah
 * Mampu bekerja dalam target
 * Berpengalaman dalam menganalisis, Desain, mengelola dan

memecahkan masalah pada sistem jaringan
 * Berpengalaman dalam kapasitas perencanaan didasarkan pada

organisasi dan pertumbuhan bisnis, teknologi tren dan faktor

lainnya
 Berpengalaman dalam menciptakan desain standar untuk jaringan

fisik dan Logis
 Berpengalaman dalam mengelola aset jaringan, termasuk pemeliharaan pasokan komponen dan dokumentasi terkait dan spesifikasi
 * Mengalami menggunakan comware7, procurve / provisi, fortigate,

mikrotik dan perangkat jaringan Cisco
 * Memiliki jaringan dan / atau sertifikasi keamanan seperti CCNA,

dll.
 * Status: permanen
 * Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Tahap seleksi

* Administrasi skrining
 * Pengguna wawancara
 * HR wawancara
 * Psikotes
 * Medical Check Up

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini (jika tidak dapat dibuka dengan Chrome gunakan Firefox atau Tor).

INSTAGRAM : @POS_KERJA 

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

Friday, December 15, 2017

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRISyariah Januari 2018

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRISyariah Januari 2018
BRISyariah didirikan pada Desember 19, 2007, setelah akuisisi sukses oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atas PT Bank Jasa Arta. PT Bank BRISyariah resmi dilakukan aktivitas perbankan di bawah prinsip Syariah pada November 17, 2008, setelah berhasil untuk beroperasi sebagai bank konvensional.
Aktivitas bisnis BRISyariah adalah lebih kuat setelah penandatanganan akta pemisahan Syariah bisnis Unit dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. untuk menggabungkan menjadi PT Bank BRISyariah (proses spin-off) tanggal 19 Desember 2008, iaitu efektif pada 1 Januari 2009.
Menantang lima tahun telah berlalu sejak pembentukan BRISyariah dan apa yang telah dicapai Bank sejauh membuat kita semua bangga. BRISyariah mampu berdiri sejajar dengan pemain utama dalam industri Bank Syariah dan saat itu diberikan bank syariah terbesar ketiga dari sisi aset dengan berbagai kantor dan jaringan elektronik, dan produk-produk inovatif perbankan persembahan.
Keberadaan kita sebagai bank relatif muda membuat kita sadar akan tantangan yang kita harus pergi. Dan melalui indepth hubungan dengan pelanggan, kita belajar lebih banyak. Dalam era teknologi sebagai cepat seperti hari ini, pelanggan memiliki keinginan untuk layanan itu semakin mudah dan lebih nyaman perbankan.
Keinginan terdengar begitu sederhana yang mengilhami kita untuk menjadi lebih kreatif. Akibatnya usaha yang diberikan selalu berfokus pada pembentukan fondasi yang kuat untuk inovasi yang berkelanjutan.
Pada tahun 2013, BRISyariah mulai menjangkau lebih banyak pelanggan melalui penerapan teknologi terbaru. Ukuran ini mencerminkan impian BRISyariah menjadi bank syariah ritel paling canggih di negara ini. Kami berkomitmen untuk mencapai titik itu dengan memberikan lebih dan semakin dekat kepada para pelanggan kami.
PT Bank BRISyariah membuka kesempatan karir kepada calon profesional yang dinamis yang memiliki ambisi untuk sukses, integritas yang tinggi, dan mampu bekerja dalam sebuah tim untuk posisi berikut:
Account Officer

Penempatan: Bank BRISyariah KCP Bekasi Cikarang

Kualifikasi

Maksimal 30 tahun
 * Gelar S1 segala jurusan
 * Sebaiknya berpengalaman sebagai pemasaran
 * Bersedia untuk menghadapi tantangan pemasaran
 * Target yang berorientasi
 * Jujur
 * Seorang pekerja keras
 * Sebaiknya berkedudukan di Cikarang
 * Memiliki SIM A

Mereka yang tertarik silahkan kirim aplikasi Anda atau kirimkan langsung ke:

Bank BRISyariah KCP Bekasi Cikarang
 * Ruko Plaza Roxy
 * Jl. Kasuari Raya Blok S1 B No. 19
 * Cikarang Baru - Jababeka
 * Jawa Barat 17530

Aplikasi harus sudah diterima selambat-lambatnya 15 Januari 2018.

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group Januari 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group Januari 2018
Telkom Group adalah hanya telekomunikasi milik negara perusahaan serta telekomunikasi dan jaringan penyedia layanan di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup fixed wireline dan fixed koneksi nirkabel, komunikasi selular, layanan jaringan dan interkoneksi dan Internet dan Layanan Komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk berbasis Internet dan layanan berbasis server dikelola, layanan e-pembayaran dan enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.
Memiliki mimpi dan mewujudkan suatu masyarakat Digital, dan kami sepenuhnya sadar bahwa kunci untuk mewujudkan suatu masyarakat digital adalah pengembangan infrastruktur untuk memberikan layanan konektivitas highquality. Telkom membangun infrastruktur komprehensif, yang meliputi tiga komponen, yaitu id-akses, id-Ring dan id-Con, juga dikenal sebagai Digital jaringan Indonesia ("IDN").
id-akses infrastruktur adalah serat ke jaringan berbasis rumah dan saat ini kami memiliki sekitar 10 juta rumah-berlalu serat. id-akses merupakan infrastruktur penting, yang dimulai pada awal tahun 2015, Telkom berfokus pada pengembangan produk baru, IndiHome Triple Play, terdiri dari layanan telepon rumah, Internet kecepatan tinggi, dan layanan IPTV. Pada penghujung tahun 2015, pelanggan IndiHome mencapai 1 juta.
Telkom juga mengembangkan infrastruktur id-Ring, yang merupakan jaringan serat (kabel fiber optic) yang menghubungkan Kepulauan Indonesia dari Aceh hingga Papua. Dalam kuartal keempat tahun 2015, Telkom telah menyelesaikan jaringan fiber yang menghubungkan Sulawesi, Maluku, Papua Cable System ("SMPCS") yang memberikan dampak sangat positif tentang ekuitas akses komunikasi berkualitas tinggi, terutama di wilayah timur Indonesia. Saat ini, Telkom memiliki lebih dari 80.000 kilometer jaringan fiber id-Ring.
Sementara itu, id-Con adalah inisiatif strategis yang berfokus pada penyediaan platform layanan telekomunikasi, informasi, Media dan Edutainment dan layanan ("kali") yang menyatu layanan berbasis Internet yang dibangun di fasilitas Data Center. Pada akhir tahun 2015, Telkom Group memiliki Data Center luas 74,000 m2.
Telkom percaya bahwa apa yang kita coba hari ini adalah langkah yang tepat untuk terus menjadi pemimpin dalam industri. Kami memobilisasi semua sumber daya kami untuk teraktualisasikan predikat "The Raja dari Digital".
Seperti Indonesia ditandai entitas membuat kita sepenuhnya percaya diri untuk bergerak maju dengan bangsa mewujudkan masyarakat digital di negeri tercinta dan menjadi bagian dari repertoar global. Telkom Group kehadiran di semua arah kompas dukungan dunia dan infrastruktur yang membuat segala sesuatu yang berkaitan untuk memastikan adanya sentuhan terbaik dalam warna setiap sudut bangsa. Kami memahami semua yang hanya dapat diwujudkan dengan dukungan dari talenta terbaik.
Ahli desain latihan untuk divisi Assessment Center - Bandung
Deskripsi pekerjaan

Membawa keluar menganalisis dan mengusulkan dan merancang desain latihan
 * Menjadi nara sumber dalam pengembangan produk bahan terkait dengan penilaian, pengembangan, perekrutan dan kompetensi pengembangan layanan
 * Menjadi sumber daya dalam persiapan bahan-bahan baru untuk kompetensi yang akan dipelihara dan dikembangkan sesuai kebutuhan pengguna
 * Menjadi sumber dalam penyusunan kompetensi yang akan dipelihara dan dikembangkan sesuai kebutuhan pengguna
 * Membantu dalam mengevaluasi dan mengusulkan bahan digunakan pada target tingkat pekerjaan masing-masing

Persyaratan

Sarjana / Master di bidang psikologi atau studi manajemen bisnis
 * Minimal 10 tahun pengalaman kerja di bidang penilaian atau sumber daya manusia
 * Berpengalaman dalam menganalisis kebutuhan data untuk melakukan analisa dan menghasilkan wawasan
 * Penguasaan konsep dan diterapkan dari Assessment Center
 * Telah mengakui dari konsultasi atau lembaga profesional tentang Assessment Center atau konsultasi
 * Telah melakukan pekerjaan sebagai penilai Assessment Center untuk regional
 * Memiliki kompetensi; Analisis berpikir, konseptual berpikir, adaptasi, toleransi untuk stres, membina kerja tim, perbaikan terus-menerus
 * Kontrak posisi tersedia
 * Tanggal penutupan: 7 Januari 2018

Ahli desain kompetensi Assessment Center Divisi - Bandung
Deskripsi pekerjaan

Membawa keluar menganalisis dan mengusulkan dan merancang desain latihan
 * Menjadi nara sumber dalam pengembangan produk bahan terkait dengan penilaian, pengembangan, perekrutan dan kompetensi pengembangan layanan
 * Menjadi sumber daya dalam persiapan bahan-bahan baru untuk kompetensi yang akan dipelihara dan dikembangkan sesuai kebutuhan pengguna
 * Menjadi sumber dalam penyusunan kompetensi yang akan dipelihara dan dikembangkan sesuai kebutuhan pengguna
 * Membantu dalam mengevaluasi dan mengusulkan bahan digunakan pada target tingkat pekerjaan masing-masing

Persyaratan

Sarjana / Master di bidang psikologi atau studi manajemen bisnis
 * Minimal 10 tahun pengalaman kerja di bidang penilaian atau sumber daya manusia
 * Berpengalaman dalam menganalisis kebutuhan data untuk melakukan analisa dan menghasilkan wawasan
 * Penguasaan konsep dan diterapkan kompetensi desain
 * Telah mengakui dari konsultasi atau lembaga profesional tentang Assessment Center atau konsultasi
 * Memiliki kompetensi; Analisis berpikir, konseptual berpikir, adaptasi, toleransi untuk stres, membina kerja tim, perbaikan terus-menerus
 * Kontrak posisi tersedia
 * Tanggal penutupan: 7 Januari 2018

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Desember 2017
Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu melihat keluar untuk bermotivasi tinggi dan layanan berorientasi orang-orang yang siap untuk membuat tanda pada operasi kami. Semua orang-orang kami berbagi gairah, energi, drive dan komitmen untuk melampaui harapan pelanggan kami. Janji Lion Air adalah untuk menempatkan pelanggan dan pengalaman mereka bepergian dengan kami di forefront dari segala yang kita lakukan.
Ramah dan belum selalu profesional, kita adalah bisnis yang unik untuk bekerja di. Selama Anda siap untuk memiliki waktu yang besar yang memberikan layanan terbaik, kami akan senang mendengar dari Anda.
Awal Flight Attendant Batik Air, Lion Air dan Wings Air

Persyaratan

Laki-laki
 * Warga negara Indonesia (WNI)
 * Usia 18-25 tahun
 * Tidak menikah
 * Tinggi minimal 160 cm
 * Attarctive melihat, berpenampilan energik, dan ramah
 * Lulusan SMA minimal atau setara
 * Mahir dalam bahasa Inggris
 * Mahir dalam Mandaring yang lebih disukai
 * Tidak ada kacamata dan tidak buta warna
 * Jinak
 * Bagi calon-calon yang gagal dalam Pantauan Direksi panggung di bilik wawancara sebelumnya tidak diperbolehkan untuk mendaftar ulang

Dokumen yang diperlukan (keras & Soft Copy)

Curriculum vitae dan surat lamaran
 * 2 lembar foto ukuran 3 x 4 cm
 * 2 lembar penuh foto ukuran tubuh kartu pos
 * Fotocopy kartu identitas nasional (KTP)
 * Fotokopi dari orangtua Nasional kartu identitas (KTP) (KTP Orang Tua)
 * Fotocopy Ijazah terbaru
 * Fotocopy akte kelahiran
 * Fotocopy kartu keluarga
 * Tidak menikah sertifikat (Surat Keterangan Belum Pernah Menikah) dari RT / RW
 * Sertifikat medis dari dokter
 * Mata memeriksa hasil dari dokter mata (Surat pemeriksaan mata dari pengampu mata)
 * Tidak buta warna sertifikat
 * Fotocopy sertifikat polisi (SKCK)

Untuk menerapkan silahkan datang langsung dan membawa dokumen yang dibutuhkan di atas dalam bentuk hardcopy dan bentuk file untuk:
Lion Air kelompok pramugari bilik wawancara

Tangerang

Hari, tanggal: Selasa, 19 Desember 2017
 * Waktu: 09.00 WIB - selesai
 * Tempat: Lion Air Balaraja, Komplek Perkantoran Lion Air Group, Perumahan Talaga Bestari, Gedung A Lantai 1, Jl. Harmoni Raya Blok GK No. 06, Desa Wanakerta, Kecamatan Sindang Jaya, Balaraja Timur, Tangerang - Banten

Tes seleksi

Pengukuran tinggi dan berat badan
 * Uji kinerja
 * Dress code: baik berpakaian (lengan pendek kaos dan panjang lutut rok), menggunakan tertutup sepatu dengan tumit minimal 7 cm, rambut rapi dan menggunakan make-up
 * Harap membawa foto Anda warna 3 x 4 cm untuk proses pendaftaran

Publikasi resmi terkait proses perekrutan hanya dikeluarkan oleh Lion Air Group. Jika Anda menerima informasi mengenai perekrutan dari luar Lion Air Group, laporkan kepada kami.
Proses perekrutan gratis.
Jika Anda memiliki pertanyaan, silahkan hubungi melalui alamat email resmi kami: itfa_recruitment[at]lionair.co.id.

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

INSTAGRAM : @POS_KERJA

Thursday, December 14, 2017

Lowongan Kerja Terbaru BANK BNI Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru BANK BNI Desember 2017
Sebagai bank pertama yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, didirikan pada tahun 1946 mulai sejarahnya dengan melayani sebagai bank sentral sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah di Lieu dari undang-undang No. 2/1946. Pada tahun 1955, ketika pemerintah Indonesia didirikan Bank Indonesia sebagai Bank sentral, BNI memulai operasi sebagai bank umum. Selain itu, peran BNI sebagai bank yang diberi mandat untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh undang-undang Nomor 17 tahun 1968 di Bank Negara Indonesia 1946.
BNI menawarkan penyetoran dana Fasilitas pinjaman dan layanan untuk segmen perusahaan, kecil dan menengah. Sejumlah produk dan layanan yang telah disesuaikan dengan kebutuhan konsumen, apakah anak-anak, remaja, dewasa, dan bahkan konsumen di usia pensiun mereka. Pada akhir tahun 2015, BNI memiliki total aset Rp508 triliun dan total 26,875 karyawan. BNI mengoperasikan layanan jaringan luas seluruh Indonesia, dengan 1.826 outlet domestik dan 6 (enam) cabang luar negeri (Singapura, Hong Kong, Tokyo, London, New York, dan Seoul). Saat ini, BNI memiliki 16,071 ATM, didukung oleh jaringan "ATM" dalam kerjasama dengan bank lain di Indonesia. BNI juga melayani pelanggan melalui EDC kurang dari 71.000, juga melalui Internet banking dan SMS banking.
Mempercepat pengalaman kerja Anda dan jaringan dengan untuk bersaing di dunia kerja. BNI adalah tempat terbaik untuk berkontribusi, belajar dan tumbuh menjadi kebanggaan bangsa.
Bina BNI
Kita meletakkan jalan bagi peluang terbatas kemajuan Anda

Latar belakang pendidikan:
 *  * SMU dengan nilai ijasah minimum rata-rata 7.0 5 & 6 semester
 *  * Diploma / S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,5
 * Usia: 18-25 tahun
 * Status: satu
 * Tampan
 * Jenis kelamin / tinggi:
 *  * Laki-laki, minimum 165 cm
 *  * Perempuan, minimal 160 cm
 * Pernah menggunakan dan / atau mendistribusikan narkotika, psychotropics dan subtences lain adiktif (pernyataan laporan polisi / SKCK diperlukan)
 * Baik dalam kesehatan dan warna baik visi (dokter referensi diperlukan)

Bilik wawancara

Penempatan di daerah Karawang dan Jababeka

Hari, tanggal: Jumat, Desember 15, 2017
 * Tempat: BNI Kantor Cabang Karawang, Jl. Tuparev No.352 Karawang
 * Waktu: 8:00-10:30 WIB

Penempatan di daerah Jakarta dan Bekasi

Hari, tanggal: Sabtu, Desember 16, 2017
 * Tempat: BNI Kantor Wilayah Jakarta Kemayoran, Jl. Lada No. 1 Jakarta Barat (di samping Stasiun Jakarta Kota)
 * Waktu: 8:00-10:00 WIB

Harap berhati-hati dari pengumuman mencurigakan dan kami tidak mengenakan biaya apapun untuk proses seleksi.

INSTAGRAM : @POS_KERJA

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734

Lowongan Kerja Terbaru Unilever Desember 2017

Lowongan Kerja Terbaru Unilever Desember 2017
Unilever adalah perusahaan cepat bergerak barang konsumen global di Inggris dan Irlandia.  Kami sudah pada target untuk mencapai ambisi kami besar dua kali lipat dari bisnis kami secara global sembari mengurangi dampak lingkungan kami. Kita tumbuh bisnis kami dan juga melakukan apa tepat bagi konsumen kami, masyarakat dan lingkungan.  Kami mengembangkan merek bagi kehidupan masyarakat hari ini dan untuk perubahan lingkungan besok - membuat biasa hidup berkelanjutan.
Didirikan pada 5 Desember 1933 Unilever Indonesia telah berkembang menjadi sebuah perusahaan terkemuka produk rumah dan perawatan pribadi serta makanan dan es krim di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan barang-barang konsumen terbesar di dunia, kami menawarkan orang-orang dengan bakat, gairah dan integritas beberapa karir terbaik di dunia. Kami mencari Anda yang percaya bahwa tempat ini adalah tempat terbaik untuk mengembangkan karir Anda dan diri Anda sendiri.
Bekerja di Unilever berarti bahwa Anda mendapatkan untuk mengambil bagian dalam perjalanan ini menarik dan bekerja dengan orang-orang luar biasa yang benar-benar bergairah tentang portofolio kami besar dari merek-merek terkenal. Kami ingin meningkatkan miliaran hidup dan Anda juga dapat bergabung dalam membuat perbedaan yang berkelanjutan.
Manajer Program keberlanjutan sosial terpadu

Pekerjaan nomor: 17000HFI
 * Lokasi: Grha Unilever, BSD, Tangerang
 * Bidang pekerjaan: Rantai pasokan
 * Tanggal posting: Desember-13-2017
 * Akhir tanggal: Desember-27-2017
 * Jenis pekerjaan: biasa
 * Shift: Hari kerja
 * Jadwal pekerjaan: purna waktu

Ikhtisar

Unilever berkelanjutan hidup rencana (USLP) adalah cetak-biru kami untuk bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Visi kami adalah untuk mengembangkan bisnis kami, sementara mengurangi kami lingkungan footprint dan meningkatkan dampak sosial kami positif. Bisnis dapat hanya berkembang dalam masyarakat di mana hak asasi manusia dihormati, ditegakkan dan maju dan oleh karena itu kami akan terus membangun pekerjaan kami dan secara aktif terlibat dalam hal ini. Kami sedang mencari seseorang yang bergairah tentang menciptakan perubahan positif
Ringkasan pekerjaan

 * Membuat dan secara efektif mengelola dampak sosial kritis inisiatif di Unilever rantai pasok dan rantai pasok yang diperpanjang.
 * Memberikan dukungan dan bimbingan untuk unit operasi bertanggung jawab untuk pelaksanaan USLP selaras program.
 * Menentukan KPI, melacak kemajuan, ukuran/mengevaluasi hasil dan menciptakan mekanisme pelaporan untuk setiap proyek.
 * Menciptakan model ditiru praktik yang baik dan operationalise ini.

Key persyaratan pengalaman bekerja dengan bisnis dan apresiasi terhadap peran bisnis yang bertanggung jawab dapat bermain dalam menciptakan dampak sosial yang positif.
 * Pemahaman yang baik isu-isu hak asasi manusia, termasuk hak-hak buruh dan prioritas pemberdayaan perempuan.
 * Pengetahuan tentang prinsip-prinsip internasional termasuk prinsip PBB pada bisnis dan hak asasi manusia
 * Membuktikan kemampuan untuk memberikan proyek dari awal untuk evaluasi, termasuk pengukuran dan pelaporan.
 * Mampu mengelola proyek-proyek yang berbeda secara bersamaan.
 * Pengalaman operasional bekerja sama dengan internal dan eksternal (misalnya, pemasok, pelanggan) mitra bisnis untuk menciptakan cara baru untuk bekerja misalnya penggunaan teknologi untuk pengembangan kapasitas.
 * Sangat baik, manajemen proyek, keterampilan analitis dan organisasi
 * Kemampuan untuk memberikan proyek dengan implementasi yang efektif dan konsisten
 * Padat komunikasi dan keterampilan yang memungkinkan presentasi yang jelas masalah dan solusi menulis
 * Kuat keterampilan antar pribadi.
 * Pemain team yang baik dengan outlook dewasa yang juga mampu bekerja secara independen.
 * Fleksibilitas untuk perjalanan dan bekerja di dalam wilayah seperti yang diperlukan.
 * Internasional outlook dengan sikap pro-aktif dan didorong solusi.

Rincian lebih lanjut

Berbasis di Singapura atau Indonesia
 * Pelaporan ke Global VP terpadu keberlanjutan sosial, berbasis di London.

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

INSTAGRAM : @POS_KERJA

WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer