Loading...

Thursday, April 19, 2018

Lowongan Kerja SMA, D1,D4 dan S1 April 2018 Bank BNI

Lowongan Kerja SMA, D1,D4 dan S1 April 2018 Bank BNI
Sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, didirikan pada tahun 1946 memulai sejarahnya dengan melayani sebagai bank sentral sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2/1946. Pada tahun 1955, ketika pemerintah Indonesia mendirikan Bank Indonesia sebagai Bank Sentral, BNI mulai beroperasi sebagai bank komersial. Selain itu, peran BNI sebagai bank yang diberi mandat untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikonfirmasi oleh UU No. 17 Tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.
BNI menawarkan layanan deposito dana dan fasilitas pinjaman kepada segmen korporasi, kecil dan menengah. Sejumlah produk dan layanan telah disesuaikan dengan kebutuhan konsumen, baik anak-anak, remaja, dewasa, dan bahkan konsumen di usia pensiun mereka. Hingga akhir 2015, BNI memiliki total aset sebesar Rp508 triliun dan total 26.875 karyawan. BNI mengoperasikan jaringan layanan yang luas di seluruh Indonesia, dengan 1.826 outlet domestik dan 6 (enam) cabang luar negeri (Singapura, Hong Kong, Tokyo, London, New York, dan Seoul). Saat ini, BNI memiliki 16.071 ATM, didukung oleh jaringan “ATM Bersama” bekerja sama dengan bank lain di Indonesia. BNI juga melayani nasabah melalui 71.000 EDC, serta melalui perbankan Internet dan perbankan SMS.
BNI adalah tempat terbaik untuk berkontribusi, belajar, dan tumbuh menjadi kebanggaan bangsa.

Bina BNI (Talent Pool) - Jakarta Pusat
Uraian Tugas

Program Magang (program magang / kontrak berbasis) untuk fresh graduate untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan, jaringan, dan juga paparan lingkungan kerja profesional. Tersedia untuk Teller, Layanan Pelanggan, dan Back Office (Staf Administrasi)
Kualifikasi Minimum

 * Fresh Graduate (Tidak memiliki pengalaman profesional sebelum aplikasi)
 * Min. SMA - S1
 * Min. Skor / IPK: SMA (semester 5 & 6 menit. 7.00) & D1 - D4 / S1 (min. 2.50)
 * Umur: 18 - 25
 * Integritas yang kuat, energi yang tinggi, dan keinginan belajar yang baik
 * Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program
 * Anda akan ditempatkan di wilayah penempatan Anda yang dipilih (berdasarkan aplikasi Anda)
 * Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma
 * Tanggal penutupan: 19 April 2018

Front End Developer - Jakarta Pusat

Anda akan diikutsertakan dalam Proyek TI besar kami: "Human Capital Integrated IT System" dan Anda akan bergabung dengan tim spesialis TI kami yang muda & berbakat.

Ini adalah kesempatan Anda untuk mengesampingkan portofolio dan pengalaman Anda bekerja di salah satu perusahaan milik negara terbesar di Indonesia.
Uraian Tugas

 * Buat wireframe, mock-up & prototype untuk situs web
 * Membuat mock-up / prototype situs web dan mengubahnya menjadi situs web yang bagus menggunakan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery dan JavaScript
 * Buat desain web responsif.
 * Research & Analyze UI / UX trend yang sesuai dengan kebutuhan pengguna.
 * Bekerja dengan desain Web dan tim pengembang Web untuk membangun aplikasi web yang ramah pengguna.
 * Catatan: Kontrak Berdasarkan hingga Desember 2018

Kualifikasi Minimum

 * Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
 * Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
 * Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
 * Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
 * Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
 * Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
 * Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
 * Tanggal penutupan: 16 Mei 2018

Program Pengembangan Petugas (Talent Pool) - Jakarta Pusat
Uraian Tugas

Baik Anda lulusan baru atau seseorang yang mencari tantangan baru, BNI memberi Anda kesempatan untuk membina karir Anda di Program Pengembangan Petugas

Seiring pertumbuhan bank kami, kami membutuhkan lebih banyak karyawan berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan kami. Kami membutuhkan individu yang segar, kreatif, terampil, dan petualang yang akan memimpin dan mengelola transformasi bank untuk mencapai misinya di masa depan.

Untuk menjadi siap sebagai pemimpin masa depan kita, Anda akan diminta untuk menjalani perjalanan ini:

 * Samapta (program kepemimpinan berbasis militer)
 * Enam bulan pelatihan bankir yang komprehensif (Anda akan dievaluasi di akhir pelatihan)

Kualifikasi Minimum

 * S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
 * Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
 * Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
 * Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI

Catatan:

 * Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma
 * Anda diminta untuk mengisi Profil Akun Kalibrr Anda (Info Kontak (termasuk foto, tanggal lahir, jenis kelamin) dan Pendidikan bersifat wajib)

Manfaat dan Manfaat

Setelah Anda berhasil menjadi ODP BNI, Anda akan diizinkan untuk mendapatkan manfaat ini (berdasarkan peraturan perusahaan):

 * Bonus tahunan
 * Bonus Kuartalan
 * Bonus Saham
 * Pinjaman Fleksibel
 * Dompet Pembelajaran Pribadi untuk mendukung peningkatan tanpa akhir Anda
 * Peluang beasiswa pasca sarjana luar negeri
 * Tanggal penutupan: 19 Mei 2018

Testing (Magang) - Jakarta Pusat

Anda akan diikutsertakan dalam Proyek TI besar kami: "Human Capital Integrated IT System" dan Anda akan bergabung dengan tim spesialis TI kami yang muda & berbakat.

Ini adalah kesempatan Anda untuk mengesampingkan portofolio dan pengalaman Anda bekerja di salah satu perusahaan milik negara terbesar di Indonesia.
Uraian Tugas

 * Buat dokumentasi skenario pengujian (aplikasi seluler & web)
 * Jalankan pengujian pada aplikasi seluler & web sebagaimana didokumentasikan dalam skenario pengujian dan berikan umpan balik berdasarkan hasil pengujian

Kualifikasi Minimum

 * Mahasiswa D3 / S1 aktif
 * Mampu mengoperasikan microsoft office dan pengetahuan yang baik di media sosial
 * Keterampilan presentasi & keterampilan komunikasi yang baik
 * Mampu bekerja baik dalam tim dan mandiri
 * Tanggal penutupan: 20 April 2018

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini (buka di menu "Lowongan Kerja").
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Tuesday, April 17, 2018

Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek April 2018 Telkom Group

Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek April 2018 Telkom Group
Telkom Group adalah satu-satunya perusahaan telekomunikasi milik negara serta penyedia layanan telekomunikasi dan jaringan di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai layanan telekomunikasi lengkap yang mencakup sambungan telepon tidak bergerak kabel tetap dan tetap, komunikasi bergerak, jaringan dan layanan interkoneksi serta layanan komunikasi internet dan data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk layanan terkelola berbasis cloud dan berbasis server, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.
Kami memiliki impian untuk mewujudkan Masyarakat Digital, dan kami sepenuhnya sadar bahwa kunci untuk mewujudkan masyarakat digital adalah pengembangan infrastruktur untuk menyediakan layanan konektivitas berkualitas tinggi. Telkom membangun infrastruktur secara komprehensif, yang mencakup tiga komponen, yaitu id-Access, id-Ring dan id-Con, juga dikenal sebagai Indonesia Digital Network ("IDN").
Infrastruktur id-Access adalah serat ke jaringan berbasis rumahan dan saat ini kami memiliki sekitar 10 juta serat yang diteruskan rumah. id-Access adalah infrastruktur penting, yang dimulai pada awal 2015, Telkom fokus pada pengembangan produk baru, IndiHome Triple Play, yang terdiri dari layanan telepon rumah, Internet Kecepatan Tinggi, dan layanan IPTV. Hingga akhir 2015, pelanggan IndiHome mencapai 1 juta.
Telkom juga mengembangkan infrastruktur id-Ring, yang merupakan jaringan serat (kabel serat optik) yang menghubungkan pulau-pulau Indonesia dari Aceh hingga Papua. Pada kuartal keempat 2015, Telkom telah menyelesaikan jaringan serat yang menghubungkan Sulawesi, Maluku, Papua Cable System ("SMPCS") yang memberikan dampak yang sangat positif pada pemerataan akses komunikasi berkualitas tinggi, terutama di wilayah timur Indonesia. Saat ini, Telkom memiliki lebih dari 80.000 kilometer jaringan serat di id-Ring.
Sementara itu, id-Con adalah inisiatif strategis yang berfokus pada penyediaan platform layanan Telekomunikasi, Informasi, Media dan Edutainment dan Layanan ("TIMES") yang menyatukan layanan berbasis cloud yang dibangun di fasilitas Data Center. Hingga akhir 2015, Grup Telkom memiliki Pusat Data seluas 74.000 m2.
Telkom percaya bahwa apa yang kami coba hari ini adalah langkah yang tepat untuk terus menjadi pemimpin dalam industri. Kami mengerahkan semua sumber daya kami untuk mengaktualisasikan predikat “The King of Digital”.
Sebagai entitas berbendera Indonesia membuat kita sepenuhnya percaya diri untuk bergerak maju dengan bangsa mewujudkan masyarakat digital di negara tercinta dan menjadi bagian dari repertoar global. Keberadaan Telkom Group dalam semua arahan arah dunia dan dukungan infrastruktur yang membuat semuanya terhubung untuk memastikan kehadiran sentuhan terbaik dalam warna di setiap sudut negara. Kami memahami semua yang hanya dapat direalisasikan dengan dukungan dari para talenta terbaik.
Konten Manajer Kreatif dan Produksi (Kontrak) - Jabodetabek
Uraian Tugas

 * Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan program / kegiatan produksi konten untuk ditampilkan di saluran internal, melaksanakan produksi konten promo untuk keperluan promosi udara, dan produksi pengisi.

Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum dari berbagai jurusan
 * Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam produksi dan konten kreatif, lebih disukai dari operator TV-3 TopTV
 * Memiliki keterampilan dan kompetensi kepemimpinan dalam memimpin tim produksi
 * Memiliki jaringan dengan rumah produksi
Operasi dan Jaminan OTT (Kontrak) - Jabodetabek
Uraian Tugas

 * Melaksanakan kegiatan operasi, pemeliharaan dan pengembangan platform back end dan ujung depan OTT UseeTV yang meliputi encoder, server streaming, server database, server web dan server API untuk memastikan layanan streaming kualitas pengiriman.

Persyaratan

 * Gelar Sarjana minimum di jurusan apa pun
 * Memiliki kemampuan platform dan infrastruktur Layanan Manajemen Jaringan IP layanan video-base (perangkat CDN, perangkat menengah, Headend)
 * Mereka yang tertarik silakan mendaftar ke tautan di bawah ini.
 * Periode pendaftaran 12 April 2018 - 30 April 2018.

Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
INSTAGRAM : POS_KERJA

Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri April 2018

Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri April 2018
Bank Mandiri sebagai sahabat bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia; dengan produk dan layanan di tangan, Bank mampu menginspirasi, bekerja dan tumbuh bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Berpegang pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, selama tahun 2015 Bank Mandiri tidak hanya mengelola rencana bisnisnya, membuat kemajuan dan mencatat pertumbuhan bisnis, tetapi juga memberikan kontribusi signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi sahabat bangsa dengan melakukan pekerjaan dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan untuk membawa Indonesia yang lebih baik.
Merupakan aspirasi kami untuk dapat memberikan yang terbaik kepada semua pemangku kepentingan melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus berkontribusi untuk mencapai Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci keberhasilan kami adalah orang & budaya kami melalui inovasi dan kerja tim. Di Mandiri kami memiliki semangat yang sejahtera melalui inovasi & kerja sama tim.
Kami adalah bank dengan impian & berusaha untuk menjadi kebanggaan Indonesia. Memimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN pada tahun 2020. Jadi kami mencari orang-orang terbaik dengan berusaha menjadi yang terbaik dan orang-orang itu adalah Anda.
Kami yakin bahwa kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberi Anda kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif.

Keamanan
Persyaratan Umum

 * Pria / Wanita
 * Lulusan SMA minimal / sederajat
 * Memiliki Sertifikat Diksar
 * Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Security
 * Tinggi minimum 170 cm untuk pria dan 165 cm untuk wanita
 * Memiliki berat badan proporsional
 * Maksimal 25 tahun
 * Lebih disukai memiliki latar belakang atlet atau olahragawan

Mereka yang tertarik silakan kirim CV dan aplikasi Anda segera ke:

 * Gedung Menara Mandiri Lantai 6
 * PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk - Area Balikpapan
 * Jl. Jend. Sudirman No. 71 Balikpapan
 * Telepon 0542 - 3001500
 * Kontak person: HRD Abimanyu (0811530744), tidak menerima Whatsapp dan pesan SMS.

Batas waktu aplikasi 20 April 2018.
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta April 2018 PT PP

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta April 2018 PT PP
PT PP (Persero) Tbk adalah salah satu Perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia dan telah berdiri sejak tahun 1953. Dengan pengalaman puluhan tahun, dengan pengalaman puluhan tahun, Perusahaan terus meningkatkan kinerjanya untuk memberikan nilai yang lebih besar kepada semua pemangku kepentingan dengan berfokus pada pengembangan 6 (enam) pilar bisnis perusahaan, yaitu Konstruksi, EPC, Properti, Peralatan, Investasi, dan Lain-lain (Precast).
Berdasarkan data dari Badan Pengembangan Konstruksi-Kementerian Pekerjaan Umum, pangsa pasar Perseroan pada tahun 2014 tercatat sebesar 4,84% dari pangsa pasar konstruksi sebesar Rp500 triliun. Dengan jumlah pangsa pasar ini, sehingga menjadikan Perusahaan sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia.
Dalam menjalankan bisnis konstruksi yang terus berkembang, sumber daya manusia adalah aset utama yang perlu benar-benar dikembangkan dan dikelola secara efektif. Perusahaan menerapkan pendekatan Human Capital Management dalam mengelola SDM. Metode ini berfokus pada peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia yang akan dapat meningkatkan pertumbuhan kapasitas Perusahaan untuk memenuhi kebutuhan pertumbuhan.
Pada tahun 2014, Perusahaan mempekerjakan 1.687 karyawan yang terdiri dari 1686 karyawan warga negara Indonesia dan satu karyawan warga negara Inggris. Mengacu pada status pekerjaan, untuk karyawan Indonesia, ada 1682 karyawan tetap dan 5 karyawan kontrak, sedangkan semua karyawan asing adalah karyawan kontrak. Jumlah ini meningkat dibandingkan tahun sebelumnya di 1619 karyawan. Perusahaan meningkatkan jumlah tenaga kerjanya seiring dengan pertumbuhan Perusahaan yang meningkat.
PT PP (Persero) Tbk, sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam pembangunan gedung bergengsi, infrastruktur, properti dan EPC, ingin mengundang Anda untuk bergabung dengan Program Management Trainee di perusahaan kami dengan informasi berikut:

Administrator Sumber Daya Manusia (HRA) - Jakarta
Tanggung jawab

 * Kelola asuransi kesehatan karyawan dalam lingkup area kerja tertentu
 * Kelola gaji dan uang & manfaat dalam lingkup area kerja tertentu
 * Kelola administrasi Manajemen Kinerja
 * Kelola cuti administratif karyawan
 * Kelola database karyawan dalam area kerja tertentu
 * Melakukan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Intruksi Kerja) dan Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan

 * Pria / Wanita
 * Minimum Gelar Sarjana Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas terkemuka
 * Usia maksimal 26 tahun
 * Lulusan baru atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun
 * IPK = 3.00
 * Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
 * Memahami prinsip-prinsip manajemen modal manusia
 * Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah suatu keharusan
 * Bersedia ditempatkan di seluruh PT PP (Persero) Tbk

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Sunday, April 15, 2018

Lowongan Kerja Terbaru Adaro May 2018

Lowongan Kerja Terbaru Adaro May 2018
Kami adalah kelompok energi Indonesia yang berfokus pada penambangan batu bara terintegrasi melalui anak perusahaan. Lokasi utama kami adalah di kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan kami PT Adaro Indonesia mengoperasikan tambang batu bara satu situs terbesar di belahan bumi selatan. Kami beroperasi di bawah CCA generasi pertama (perjanjian kerjasama batubara) dengan Pemerintah Indonesia berlaku hingga 2022.
Dari tiga lubang tambang kami di Kalimantan Selatan, kami memproduksi salah satu batubara terbersih di dunia, Envirocoal yang bermerek dagang. Ini adalah batubara sub-bituminus, kalori moderat yang memproduksi emisi ultra-rendah sulfur, abu dan NOx.
Kami bangga dengan catatan pertumbuhan kami yang berkelanjutan selama dua dekade yang telah kami lakukan di Kalimantan. Pada tahun 2014, kami mengirimkan 56.2 juta ton batubara, dan pada tahun 2015 kami berencana untuk memproduksi antara 54 juta hingga 56 juta ton.
Batubara kami terutama dijual ke penyedia pembangkit tenaga listrik, dan kami menjual rata-rata sekitar 25% dari batubara kami kepada pelanggan di dalam negeri di Indonesia dan 75% untuk pelanggan luar negeri, terutama di Asia.
Maintenance Planner - Kalimantan Tengah
Persyaratan pekerjaan

 * Sarjana Teknik Mesin
 * Pengalaman minimal 1 tahun
 * Memiliki pengalaman dalam pemeliharaan
 * Mampu menggunakan Ms. Project dan fasih berbahasa Inggris
 * Memiliki pengetahuan tentang Kesehatan dan Keselamatan
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juni 2018

Pengawas Bahan Bakar & Agregat Inbound - Kalimantan Tengah
Persyaratan pekerjaan

 * Gelar Sarjana di bidang Teknik Industri / Ekonomi
 * Minimal 5 tahun pengalaman
 * Lebih disukai pengalaman dalam Manajemen Material (Bahan Bakar & Agregat), Manajemen Inventaris, dan Manajemen Rantai Pasokan
 * Memiliki kemampuan yang baik di Ms. Office, ERP, dan statistik
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juli 2018

Pengadaan Tutupan Mining Supervisor - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Gelar sarjana di jurusan apa pun
 * Pengalaman minimal 3 tahun
 * Lebih disukai berpengalaman dalam pengadaan
 * Memiliki kemampuan dalam manajemen pengadaan, negosiasi, Axapta atau sistem lain, mempercepat, manajemen kontrak, perbaikan, komunikatif, baik dalam bahasa Inggris, dan komputer
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Mei 2018

Izin & Staf Lisensi - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Gelar sarjana di jurusan apa pun
 * Minimal 3 tahun pengalaman
 * Memiliki pengalaman di bidang administrasi / SDM / Hubungan Masyarakat
 * Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juli 2018

Pengawas Listrik - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Gelar Sarjana Teknik Elektro
 * Akrab dengan sistem perlindungan tegangan rendah & menengah, sistem pembangkit generator dan sinkronisasi, memahami sistem pemeliharaan motor dan motor
 * Lebih disukai yang memiliki sertifikat AK3 Electrical dari kemenker
 * Memiliki pengetahuan tentang Kesehatan dan Keselamatan
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Mei 2018

Supervisor Teknik - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Sarjana Teknik Mesin
 * Minimal 5 tahun pengalaman
 * Lebih disukai memiliki pengalaman dalam desain mekanik, perencanaan proyek, konstruksi dan sistem pemeliharaan
 * Memiliki kemampuan perangkat lunak CAD dan Perangkat Lunak Manajemen Proyek
 * Fasih berbahasa Inggris
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juli 2018

 Pakar Teknis Pengembangan Masyarakat - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Sarjana di bidang Penambangan / Geologi / Teknik Industri
 * Pengalaman minimal 1 tahun
 * Memiliki latar belakang yang spesifik dalam penambangan dan memiliki pengetahuan tentang operasi penambangan
 * Memiliki kemampuan pengembangan kerangka kerja dan pelatihan penanganan orang (Event Organizing) dan keterampilan komunikasi yang baik
 * Certified TOT dan sertifikat teknis lainnya
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juli 2018

Staf Treasury - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Sarjana / Diploma 3 lulusan Akuntansi
 * Lebih disukai pengalaman dalam perbankan
 * Menguasai MS. Office excel & Word, perangkat lunak Akuntansi (MIOB, ZAHIR, ERP (SAP, Oracle))
 * Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan, Memahami peraturan perpajakan
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Mei 2018

Insinyur Kontrol Biaya - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Gelar Sarjana Teknik / Manajemen Biaya / Manajemen Proyek
 * Memiliki pengalaman 2-3 tahun bekerja erat dengan perkiraan biaya dan analisis biaya
 * Pengalaman untuk mempertahankan biaya standar akun untuk proyek Penambangan
 * Keahlian analitik dan ekonomi
 * Keterampilan excel yang mahir termasuk makro excel lebih disukai
 * Pelaporan & keterampilan presentasi
 * Baik dalam bahasa Inggris (baik tertulis & lisan)
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Mei 2018

Staf Pelaporan & Evaluasi Data QHSE - Kalimantan Selatan
Persyaratan pekerjaan

 * Sarjana dalam jurusan apapun, lebih disukai di Teknik Lingkungan atau K3
 * Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data
 * Pastikan ketersediaan data dan evaluasi untuk memenuhi aturan wajib dan laporkan kepada pemerintah
 * Memiliki pengetahuan tentang K3LH
 * Status: Permanen
 * Tanggal penutupan: 4 Juli 2018

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA April 2018 Jakarta

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA April 2018 Jakarta
Sejak didirikan pada tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus berkembang. Ini merupakan hasil kerja tim yang berdedikasi dari setiap karyawan kami dan dukungan yang tak kunjung padam dari para pelanggan kami. Sejalan dengan komitmen kami untuk menjadi "Selalu di Sisi Anda", BCA akan terus berusaha untuk mendapatkan kepercayaan, dan memenuhi harapan, dari semua pelanggan Bank dan pemangku kepentingan lainnya dalam upaya untuk terus mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
Sejak awal, BCA selalu menawarkan beragam solusi keuangan melalui layanan transaksi perbankan untuk beragam kelompok dan usia. Dan sekarang semua orang dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan transaksi perbankan yang ditawarkan BCA, yang dimungkinkan oleh jaringan antar cabang yang kuat, jaringan ATM yang luas, dan semua layanan perbankan elektronik lainnya yang ditawarkan oleh Bank.
Melalui berbagai pilihan produk dan layanan berkualitas tinggi yang ditargetkan oleh Bank, solusi keuangan BCA telah membuktikan bahwa mereka mendorong pertumbuhan bisnis semua pelanggan Bank, baik bisnis skala kecil, menengah, maupun skala besar. Bagi BCA, mendapatkan kepercayaan pelanggan dengan menawarkan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan keuangan mereka adalah kehormatan dan sumber kebanggaan.
Dengan menjalankan slogan kami, “Always by Your Side”, BCA akan terus berusaha untuk menyediakan semua pelanggannya hanya dengan layanan dan solusi terbaik.

Program Relationship Officer (PRO) - Jakarta
Tinjauan Program
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menjadikan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah pelanggan yang memiliki kepercayaan penuh kepada BCA. Salah satu kunci keberhasilan dalam membangun kepercayaan pelanggan adalah dengan menyediakan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, hubungan antara Bank dan nasabah akan terjalin dengan lebih baik. Dalam hal ini peran Petugas Hubungan Bank, yaitu untuk memastikan pelanggan mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhannya.
BCA menyiapkan kandidat Relationship Officer melalui program pelatihan 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Hubungan Karyawan akan dipekerjakan langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan menerima uang saku, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentu saja pelatihan kualitas BCA.
Program Account Officer (PAO) - Jakarta
Tinjauan Program
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak dapat dipisahkan dari kemajuan bisnis / bisnis publik di negara tersebut. Di Indonesia, industri perbankan memiliki peran penting dalam kemajuan ekonomi negara. Salah satu peran yang terus dilakukan BCA adalah memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan keuangan ini, keterlibatan seorang Account Officer sangat besar.
Tidak hanya untuk melakukan fungsi pemasaran, petugas akun di BCA juga memiliki peran dalam menganalisis kelayakan kredit untuk calon peminjam dan pemantauan pembayaran dari peminjam yang ada. Oleh karena itu, Bank menyiapkan program pelatihan intensif selama 1 tahun sehingga petugas rekening yang ada dapat memenuhi perannya secara optimal. Lulusan Program Account Officer akan dipekerjakan langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.

Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum di jurusan apapun
 * IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
 * Maksimal 24 tahun
 * Memiliki minat dalam berwirausaha di dunia kerja
 * memiliki keterampilan analitis yang baik
 * Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
 * Memiliki keterampilan negosiasi yang baik
 * Dapat bekerja dibawah tekanan
 * Memiliki hasrat untuk unggul
 * Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pelatihan
 * Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pelatihan
 * Tanggal penutupan: 31 Mei 2018

Tahapan Seleksi

 * Penyaringan Administrasi
 * Tes Psikologis
 * Wawancara Rekrutmen
 * Wawancara Pengguna
 * Pemeriksaan Kesehatan

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini
INSTAGRAM : @POS_KERJA 

Saturday, April 14, 2018

Rekrutmen Terbaru BNI Jakarta April 2018

Rekrutmen Terbaru BNI Jakarta April 2018
Sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, didirikan pada tahun 1946 memulai sejarahnya dengan melayani sebagai bank sentral sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2/1946. Pada tahun 1955, ketika pemerintah Indonesia mendirikan Bank Indonesia sebagai Bank Sentral, BNI mulai beroperasi sebagai bank komersial. Selain itu, peran BNI sebagai bank yang diberi mandat untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikonfirmasi oleh UU No. 17 Tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.
BNI menawarkan layanan deposito dana dan fasilitas pinjaman kepada segmen korporasi, kecil dan menengah. Sejumlah produk dan layanan telah disesuaikan dengan kebutuhan konsumen, baik anak-anak, remaja, dewasa, dan bahkan konsumen di usia pensiun mereka. Hingga akhir 2015, BNI memiliki total aset sebesar Rp508 triliun dan total 26.875 karyawan. BNI mengoperasikan jaringan layanan yang luas di seluruh Indonesia, dengan 1.826 outlet domestik dan 6 (enam) cabang luar negeri (Singapura, Hong Kong, Tokyo, London, New York, dan Seoul). Saat ini, BNI memiliki 16.071 ATM, didukung oleh jaringan “ATM Bersama” bekerja sama dengan bank lain di Indonesia. BNI juga melayani nasabah melalui 71.000 EDC, serta melalui perbankan Internet dan perbankan SMS.
Mempercepat pengalaman kerja dan jaringan Anda dengan untuk bersaing di dunia kerja. BNI adalah tempat terbaik untuk berkontribusi, belajar dan tumbuh menjadi kebanggaan bangsa.
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., Mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami dengan kualifikasi sebagai berikut:
Management Trainee: ROOKIE 46 - Jakarta
Definisi
"Program Manajemen Manajemen Profil Tinggi yang secara eksklusif dirancang untuk bakat premium yang bersedia melayani negara dan menjadi kebanggaan bangsa"
Paket Hadiah total

 * Langsung ke posisi manajerial (setelah 2 tahun perjalanan pelatihan)
 * Paket remunerasi & manfaat yang kompetitif
 * Jejak karir yang lebih cepat
 * Kesempatan untuk menghadiri program pelatihan luar negeri
 * Dibimbing oleh Tim Manajemen Eksekutif

2018 Perjalanan Seleksi
Pra Seleksi
Rookie 46 Pencarian Bakat

 * Aplikasi Online & Penilaian Online
 * Buat penelepon video ucapan lisan maksimal 1 menit:
 *  * "Mengapa Anda harus menjadi kandidat utama untuk Rookie 46?"
 *  * Unggah video Anda di Youtube dengan hashtag: # Rookie462018

Pilihan
ROOKIE 2.0 Challenge
Kompetisi bisnis yang mengganggu dengan peluang untuk berpartisipasi dalam Rookie 46 dan membuat lompatan besar untuk karir Anda.
Tema Kompetisi: “Generasi YAP”
Hadiah utama

 * Total Hadiah Uang: Rp. 50 Juta
 * Kontrak Rookie 46
 * Perjalanan untuk mengunjungi cabang luar negeri BNI

ROOKIE 2.0 Challenge (Tahap 01)

 * Calon terpilih teratas per wilayah akan dibagi menjadi tim yang terdiri dari maksimal 5 anggota
 * Setiap tim akan diberikan tantangan untuk terlibat dalam kompetisi bisnis untuk YAP di wilayah mereka selama 10 hari (per tim akan mendapatkan Rp 2 Juta sebagai modal awal)
 * Setiap tim wajib melakukan pembaruan harian di media sosial dan membuat presentasi video yang menggambarkan pencapaian mereka

ROOKIE 2.0 Challenge (Tahap 02)

 * Top tim terpilih per wilayah akan diundang ke Jakarta untuk menghadiri Rookie 2.0 Challenge
 * Setiap tim akan mempresentasikan prestasi mereka dalam persaingan bisnis di depan Direksi & Eksekutif BNI
 * Pengumuman akhir untuk kedua tim pemenang dan kandidat Rookie 46 terpilih di akhir acara

Kualifikasi Minimum

 * Tiket Masuk: Pencapaian pendidikan adalah S1 / S2
 * Apa yang membuat Anda luar biasa:
 *  * Kepemimpinan Organisasi
 *  * Menunjukkan rekam jejak kepemimpinan yang kuat dalam organisasi
 *  * Kemahiran Bahasa Inggris
 *  * Prestasi Akademik & Non Akademik
 *  * Juara dalam kompetisi akademik dan non akademik

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini paling lambat 14 April 2018. (buka menu "Lowongan Kerja").
INSTAGRAM : @POS_KERJA

Lowongan Kerja Terbaru BUMN April 2018 Pertamina

Lowongan Kerja Terbaru BUMN April 2018 Pertamina
Sebagai perusahaan milik negara Untuk menjalankan inti bisnis terintegrasi dalam minyak, gas, energi terbarukan dan baru berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat baik di dalam maupun di luar negeri, Pertamina berusaha untuk memberikan kontribusi terbaik dan nyata bagi kesejahteraan bangsa di Indonesia. memanfaatkan setiap potensi Indonesia.
Perbaikan dan inovasi di semua operasi, sebagaimana dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategisnya dalam perekonomian nasional. Spirit yang diperbarui saat ini adalah salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber energi yang lebih efisien yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan adanya inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan Visi Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Pertamina mencari individu-individu luar biasa berbakat yang berbagi nilai-nilai kami dan memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim yang hebat untuk mencapai visi luar biasa kami: untuk menjadi perusahaan minyak dan gas nasional kelas dunia.
Program Magang Pertamina Persero (INT12018)
Uraian Tugas
Program magang yang memberikan kesempatan bagi peserta yang lulus untuk ditempatkan dalam fungsi yang berbeda dan akan memberikan eksposur yang berbeda. Secara umum, peserta magang akan memiliki kesempatan untuk:

 * Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
 * Analisis data, pemantauan proyek, penyelesaian masalah, dll.
 * Terlibat dalam melakukan kegiatan penunjang / kegiatan operasional dari fungsi yang dimaksud

Persyaratan pekerjaan

 * Memiliki gelar sarjana diploma / Sertifikat Kelulusan
 * IPK minimal 3,00
 * Usia maksimal 25 tahun di 2018
 * Memiliki nilai Bahasa Inggris: TOEFL (450) / IBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
 * Memiliki latar belakang pendidikan seperti yang tercantum di bawah ini
 * Bersedia mengikuti magang penuh waktu selama 12 bulan
 * Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler
 * Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik


 * Memiliki gairah dalam mempelajari hal-hal baru
 * Jurusan dalam:
 *  * Pengelolaan
 *  * Psikologi
 *  * Teknik Geologi
 *  * Rekayasa Geofisika
 *  * Teknik Industri
 *  * teknik Informatika
 *  * Komunikasi
 *  * Studi Administrasi
 *  * Administrasi
 *  * Akuntansi
 *  * Pengelolaan
 *  * Teknik Kimia
 *  * Teknik Lingkungan
 *  * Teknik Mesin
 *  * Teknik Komputer
 *  * Teknik Perminyakan
 *  * Rekayasa Bangunan Kapal
 *  * teknik Kelautan
 *  * Hukum
 *  * Kesehatan masyarakat
 *  * Perawatan
 *  * Desain grafis
 *  * Sistem Informasi
 *  * Statistik
 *  * Teknik Fisika
 *  * Teknik Sipil

Mereka yang berminat harap melamar tautan di bawah ini paling lambat tanggal 26 April 2018.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya hanya akan memproses para pelamar terpilih yang memenuhi standar dan kualifikasi kami untuk posisi tersebut.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya tidak meminta pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran biaya, izin kerja atau sejenisnya. Setiap permintaan untuk pembayaran semacam itu harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima tawaran pekerjaan yang tulus dengan kami, apakah tawaran itu dilakukan langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diharuskan membayar uang untuk biaya administrasi.

INSTAGRAM : @POS_KERJA
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer