Loading...

Friday, July 13, 2018

Lowongan Kerja S1 Teknik Kimia Juli 2018 PT Indah Karya

Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;

    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

    Pria/Wanita;
    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
    Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
    Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
    Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
    Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
    Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
    Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik - Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

    Surat lamaran
    Curriculum vitae
    Photo copy KTP
    Photo copy ijazah
    Photo copy sertifikat
    Photo copy sertifikat TOEFL
    Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
    Dokumen pendukung lainnya

Lowongan Kerja Biofarma Terbaru Juli 2018 Medical Representative (MR)

Biofarma membutuhkan tenaga

Medical Representative (MR)

Dengan persyaratan:
- Usia max D3: 32 Tahun, S1: 35 tahun
- Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
- Memiliki Kendaraan Pribadi atau Surat Ijin Mengemudi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam B.Inggris
- Diutamakan domisili diwilayah penempatan

Penempatan: Aceh, Papua, Bali, Padang dan Samarinda

Kirimkan surat lamaran, ijazah & curiculum vitae (CV) ke alamat email:

rekrutmen@biofarma.co.id

dengan subject email MR-Nama Kota (MR-Aceh)

Lowongan akan ditutup pada 19 Juli 2018

Tuesday, July 10, 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja RCTI Juli 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja RCTI Juli 2018
Stasiun TV di Indonesia. Hari ini RCTI adalah stasiun penyiaran terbesar di Indonesia, melalui 48 stasiun relai program RCTI yang ditonton oleh lebih dari 190,4 juta pemirsa yang tersebar di 478 kota di seluruh nusantara, atau sekitar 80,1% penduduk Indonesia. Kondisi demografi ini bersama dengan desain program yang menarik diikuti oleh peringkat yang baik, menarik pengiklan untuk menunjukkan promo mereka di RCTI.
Dalam RCTI, kualitas bukanlah kata tanpa makna, melainkan harmonisasi mimpi, idealisme, ketulusan, kerja keras, kebersamaan, dan doa. 6 (enam) aspek tercermin dan mewarnai program RCTI yang mengusung semboyan "Kebanggaan Bersama Milik Bangsa" tetapi muncul dalam kemasan "oke". Kualitas program RCTI pada akhirnya mengarahkan RCTI untuk selalu menjadi yang terdepan dalam industri penyiaran TV di Indonesia.
Untuk mencapai tujuan agresif kami, RCTI berkomitmen untuk memperoleh dan mengembangkan bakat terbaik dalam industri media dengan memberikan peluang yang menantang di lingkungan yang memperkuat pertumbuhan dan perkembangan individu, dan di mana tingkat integritas tertinggi, inisiatif individu, pengambilan risiko yang seimbang, semangat kewirausahaan dan kerja tim didorong dan dihargai.

Peneliti Program

Tanggung jawab

 * Amati dan analisis strategi program televisi
 * Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah penonton
 * Memperbarui informasi tentang tren program di televisi (nasional dan internasional)
 * Membuat dan mengembangkan data reguler dari laporan audiens

Persyaratan

 * Pria, dengan usia maksimal 25 tahun
 * Gelar sarjana di Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
 * IPK 3,00 (dari 4)
 * Kuat dalam keterampilan penelitian
 * Dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
 * Dapat bekerja secara individual maupun tim
 * Keterampilan komunikasi yang sangat baik

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Penelitian & Pengembangan Program
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk, Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Petugas Barter
Tanggung jawab

 * Pastikan pesanan media kepatuhan dengan paket barter pemasaran
 * Mengembangkan jaringan target barter
 * Buat laporan aktivitas mingguan

Persyaratan

 * Gelar Sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00 / skala 4
 * Maksimal 26 tahun
 * Pengalaman 1 tahun sebagai, Paket Pemasaran, Merek, atau Eksekutif Akun
 * Pengalaman dalam penjualan penyiaran akan menjadi keuntungan
 * Dapat bekerja di bawah pencapaian nilai
 * Kreatif, fleksibel, dinamis, & berprestasi
 * Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pemasaran - Pemasaran Langsung
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Kerja: Jakarta - Kebon Jeruk
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Petugas Pengembangan & Pelatihan Organisasi
Persyaratan

 * Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Psikologi / Manajemen / SDM atau setara
 * Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Talent / Manajemen Kinerja, & OD
 * Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
 * IPK minimal 3,00 (Skala 4.00).

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pelatihan & Pengembangan
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Peneliti Pemasaran
Persyaratan

 * Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Statistik / Matematika / Psikologi.
 * Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
 * Memiliki kompetensi teknis dalam bahasa Pemrograman (makro Excel, VBA, Aplikasi MS Office (Excel, Power point, Word)).
 * Minat menonton film.
 * IPK minimal 3,00 (Skala 4.00).
 * Terbuka berpikiran, kreatif dan memiliki Twitter, Facebook, Instagram, akun Line.

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Pemasaran - Riset Pasar
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Eksekutif Akun
Tanggung jawab

 * Untuk menjual slot iklan pada target
 * Melakukan presentasi penjualan dan kunjungan ke klien
 * Pastikan pesanan media kepatuhan dengan paket pemasaran
 * Mengembangkan jaringan target penjualan
 * Buat laporan aktivitas mingguan

Persyaratan

 * Gelar Sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00 / skala 4
 * Min 22 tahun
 * Pengalaman 2 tahun sebagai Eksekutif Akun di Radio, Iklan Cetak, atau Agensi
 * Pengalaman dalam penjualan penyiaran akan menjadi keuntungan
 * Keterampilan presentasi & negosiasi yang terbukti kuat
 * Dapat bekerja di bawah pencapaian nilai
 * Tantangan kreatif, fleksibel, dinamis, & cinta
 * Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Petugas
 * Fungsi Pekerjaan: Eksekutif Akun
 * Jenis Pekerjaan: Permanen
 * Lokasi Pekerjaan: Jakarta
 * Pengalaman Kerja: 1 Tahun

Di luar Teknisi Broadcast
Persyaratan

 * Gelar sarjana
 * Mayor dalam Elektronika / Teknik Telekomunikasi

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Tingkat Fresh / Entry
 * Fungsi Pekerjaan: Listrik / Elektronik
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Jakarta
 * Pengalaman Kerja: 0 Tahun

Petugas Data & Lapangan
Tanggung jawab

 * Amati dan analisis strategi program televisi
 * Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah penonton
 * Memperbarui informasi tentang tren program di televisi (nasional dan internasional)
 * Membuat dan mengembangkan data reguler dari laporan audiens

Persyaratan

 * Pria, dengan usia maksimal 25 tahun
 * Gelar sarjana di Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
 * IPK 3,00 (dari 4)
 * Kuat dalam keterampilan penelitian
 * Dapat bekerja secara individual maupun tim
 * Dapat bekerja dibawah tekanan
 * Keterampilan komunikasi yang sangat baik

Informasi Pekerjaan

 * Tingkat Pendidikan: S1
 * Tingkat Pekerjaan: Tingkat Fresh / Entry
 * Fungsi Pekerjaan: Penelitian & Pengembangan Program
 * Jenis Pekerjaan: Kontrak
 * Lokasi Pekerjaan: Kebon Jeruk Jakarta Barat
 * Pengalaman Kerja: 0 Tahun

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Copy & Visit Link 
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018
PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan dana asuransi dan dana pensiun Aparatur Negara Sipil (ASN). Saat ini kami membutuhkan lulusan Diploma 3, gelar Sarjana, gelar Master, dan dokter yang memiliki integritas tinggi, komitmen, dan bersedia bekerja keras, untuk ditempatkan di seluruh Indonesia sebagai:
Non Management Trainee (NMT)

Persyaratan

 * Gelar / Setingkat Associate Minimum
 * Maksimal 24 tahun pada 31 Juli 2018
 * IPK minimal 3,00
 * Jurusan: Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM), Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ekonomi (EKO), Arsip (KSP), Sekretaris (SEK), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (KKK)
 * Lebih disukai lulus dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka, telah mengakui sertifikat prestasi olahraga / seni, memiliki sertifikasi profesional, dan memiliki pengalaman berorganisasi

Management Trainee (MT)
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimal 25 tahun untuk gelar Sarjana dan 28 tahun untuk gelar Master dan gelar Sarjana di bidang Kedokteran; pada 31 Juli 2018
 * IPK minimal 3,00
 * Jurusan: Kedokteran (DOK), Hukum (HKM), Komputer / Teknik Informatika (KOM), Ekonomi (EKO), Aktuaria (AKT), Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Komunikasi (KMK)
 * Memiliki skor TOEFL minimal 500 yang masih berlaku (dikeluarkan oleh kursus / lembaga pendidikan)
 * Memiliki sertifikat / surat pernyataan telah mengikuti program magang untuk pemohon jurusan Kedokteran
 * Lebih disukai lulus dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka, telah mengakui sertifikat prestasi olahraga / seni, memiliki sertifikasi profesional, dan memiliki pengalaman berorganisasi

Staf Deparment Investasi yang berpengalaman
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimum 35 tahun untuk gelar Sarjana dan 37 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Hukum
 * Memiliki pengalaman kerja di perbankan / keamanan / konsultan / KJPP / manajemen aset / ekuitas swasta

Staf yang berpengalaman di Departemen Aktuaria
Persyaratan

 * Gelar Sarjana Minimum
 * Maksimal 32 tahun untuk gelar Sarjana dan 34 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Aktuaria, Matematika, dan Statistik
 * Memiliki sertifikat ASAI dan 2 modul sertifikat uji FSAI
 * Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang aktuaria, seperti penilaian, desain produk, atau analisis aktuaria
 * Memiliki kemampuan dalam pelaporan penilaian
 * Memahami peraturan yang terkait dengan bisnis asuransi dan dana pensiun
 * Dapat mengoperasikan aplikasi R

Staf yang berpengalaman dari Departemen Teknologi Informasi
Persyaratan

 * Gelar Minimum Associate
 * Maksimal 30 tahun untuk gelar Associate, 32 tahun untuk gelar Sarjana, dan 34 tahun untuk gelar Master; pada 31 Juli 2018
 * Lebih disukai jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro

Mereka yang tertarik silahkan unduh info resmi di tautan pertama di bawah ini lalu daftar ke tautan kedua. Tanggal penutupan: 14 Juli 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan kriteria di atas akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
PT Taspen (Persero) adalah perusahaan milik negara yang menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG).
Proses seleksi tidak dipungut biaya, Panitia Rekrutmen tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun dan proses seleksi yang dilakukan oleh pihak independen dan profesional.

Silahkan salin teks Dibawah & kunjungi untuk melihat web LOWKER lainnya 
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM

Friday, July 6, 2018

Info Loker BUMN PT Pos Indonesia Terbaru Tahun 2018

PT. Pos Indonesia (Persero)
Penerimaan Karyawan Baru 2018 untuk posisi:

1.   Auditor Satuan Pengawasan Intern
2.   Analis
3.   Manajer UPT Tipe E

» KETENTUAN UMUM PELAMAR

    Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
    Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
        Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
        Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
    Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
        Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
    Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
    Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
    Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
    Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
    Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
    Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
    Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
    Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
    Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
    Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
        Administrasi.
        Tes Potensi Akademik (TPA)
        Re-test TPA
        Psikotes
        Wawancara dan Kesehatan

» KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

    Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
    Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
    Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
        Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
        Fotocopy Ijazah D3/S1
        Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
        Fotocopy TOEFL
        Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
        Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
        Fotocopy Surat Keterangan Sehat
        Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
    Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
    Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

DAFTAR ONLINE

Setelah Daftar Online Harus:

Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Juli 2018 PT Taspen

PT. TASPEN (PERSERO)
Penerimaan Karyawan PT. TASPEN (PERSERO) TAHUN 2018

PT. TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara membutuhkan Tenaga lulusan D-3,S-1,S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Management Trainee (MT)
Non Management Trainee (NMT)
Tenaga Berpengalaman

A. Persyaratan Umum

    Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
    Memiliki tinggi badan minimal 160 cm bagi laki-laki dan 155 cm bagi perempuan.
    Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran dapat menikah setelah diangkat menjadi pegawai tetap.
    Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
    Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

B. Persyaratan Khusus

    Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
    Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk     Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli  2018;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
    Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
    Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti program internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
    Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, memiliki sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, memiliki sertifikasi profesi, dan memiliki pengalaman organisasi.

C. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2018, disertai lampiran sebagai berikut :

    Daftar Riwayat Hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
    Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 2 (dua) lembar;
    Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (Sertifikat TOEFL® hanya untuk Management Trainee);
    Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
    Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
    Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
    Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan latar belakang pendidikan Dokter dan Strata 2 (S2) dapat menikah setelah diangkat menjadi karyawan tetap;
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    Asli sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifikasi profesi (jika ada).


DAFTAR ONLINE (05-14 Juli 2018)

Saturday, June 30, 2018

Info Lowongan BUMN Terbaru Juli 2018 PT RNI

PT RNI (Persero)
KESEMPATAN BERKARIR

PT RNI (Persero) perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, saat ini sedang mengembangkan unit bisnis baru di bidang properti, membuka kesempatan berkarir untuk posisi :

1. Group Head Pengembangan Aset  (Group Head Of Asset Development)
Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan bisnis, teknis serta implementasi pemasaran aset properti, yang dimiliki oleh Induk (Holding), Anak Perusahaan RNI Group, maupun pihak eksternal.

2. Head Pengembangan Bisnis & Pemasaran (Head of Business Development & Marketing)
Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan pengembangan bisnis & pemasaran asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI

3. Head Perizinan (Head of Property Licensing)
Bertanggung jawab menyiapkan perizinan seluruh asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI Group.

Persyaratan:
- Pria/Wanita (1, 2, 3)
- Usia Maksimal 45 tahun (1) & 40 tahun (2, 3)
- Pendidikan Minimal (S1) semua jurusan (1, 2) & hukum (3)
- Mempunyai pengalaman di posisi manajerial, minimal 10 tahun (1) dan 5 tahun (2,3)
- Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam merancang rencana bisnis dan pemasaran properti (1, 2)
- Lebih disukai yang berpengalaman di bidang kenotariatan (3)
- Ahli di bidang Asset Management (1, 2, 3)
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik (1, 2, 3)


Untuk mulai melamar, silakan isi formulir dan pada alamat di bawah ini sebelum 15 Juli 2018

LAMAR ONLINE

Wednesday, June 27, 2018

Lowongan Kerja Jakarta Juli 2018 GlaxoSmithKline (GSK)

GlaxoSmithKline (GSK)
Make an impact with brands that transform millions of lives, everyday:

Commercial (Consumer Healthcare) - Future Leaders Programme (2018)

    Requisition ID: WD169652
    Position: Full time
    Open date: Jun 9, 2018 10:32 PM
    Functional area: Sales
    Location:
    Jakarta, Indonesia

Why GSK?:
At GlaxoSmithKline (GSK) we are dedicated to improving the quality of human life by enabling people to do more, feel better, live longer. GSK is one of the world’s leading research based healthcare companies, with over 100,000 employees in 150 countries across our Pharmaceuticals, Vaccines and Consumer Healthcare business.

We are proud of the difference we make and in 2016, FORTUNE Magazine ranked GSK #1 on its list of companies that are changing the world. The 'Change the World' list recognises companies that have made significant progress in sustainable, scalable approaches to addressing societal problems as part of their company strategy. Put simply, our focus is on improving access and affordability of medicines, regardless of where people live or their ability to pay.

GSK has been present in Asia for over 50 years and our commitment to the region is strengthened by the establishment of our purpose-built headquarters for Asia. Situated in Singapore, GSK Asia House is a further step in our long-standing strategy to grow and diversify our company - emphasizing the globally balanced business we have built over the years. To better support Asia, we focus on developing talent to improve our ability to make the right decisions for healthcare professionals, patients and consumers across the region.

GSK Consumer Healthcare has a bold ambition to be the world’s best Fast Moving Consumer Healthcare company. Inspired by a winning culture and a science-led innovation approach, we have developed brands that are built around the needs of the millions of people who go online or walk into pharmacies, supermarkets and market stalls all over the world, every day and choose us first. We have a heritage that goes back more than 160 years, producing some of the world’s best-loved healthcare brands including: Sensodyne, Panadol, Voltaren, Theraflu, Parodontax, Otrivin, Physiogel, Horlicks and Eno.

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

APPLY NOW
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer