Loading...

Wednesday, September 19, 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja September 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja September 2018
The journey of BNI Syariah was started with the establishment of Sharia Business Unit by PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (also referred as BNI Induk) on April 29, 2000 based on Law No. 10 of 1998. Originated from five branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin, Sharia Business Unit of BNI was further developed into 28 Branch Offices and 31 Sub-Branch Offices.
Corporate Plan of BNI Sharia Business Unit year 2000 stated that the status of Sharia Business Unit was only temporary and therefore a spin-off was planned to be held in 2009. The spin-off plan was executed on June 19, 2010 with the establishment of PT Bank BNI Syariah (“BNI Syariah or Bank”) as Sharia Commercial Bank based on the Decree of the Governor of Bank Indonesia No. 12/41/KEP.GBI/2010. This establishment was also contributed by external factors such as conducive regulatory, namely the issuance of Law No. 21 of 2008 concerning Sharia (Islamic) Banking. In addition, the Government’s commitment to the development of sharia banking was growing stronger and the awareness of sharia banking product advantages was also increasing.
Committed to provide the best for its customers, BNI Syariah constantly improves the service on its network. As one form of continuous service improvement, BNI Syariah also observes the adherence to sharia aspects to ensure that all products of BNI Syariah has passed the testing of the Sharia Supervisory Board and met the prevailing sharia rules.
In addition, the operational aspect of BNI Syariah is also supported by competent human resources to support the achievement of good performance in every aspect. Currently, BNI Syariah has 4,255 employees in which the competence development process is continuously held to develop the best employee in its field. In terms of information technology, BNI Syariah as a subsidiary of PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk is supported by the joint utilization of leading-edge information technology system that has been certified ISO 9001:2008.
To date, the business network of BNI Syariah has expanded to 68 Branch Offices, 168 Sub-branches, 17 Cash Offices, 17 Functional Offices, 23 Mobile Services Unit, and 24 Payment Points. In addition, the customers of BNI Syariah could also utilize the network of BNI Branches Offices (Sharia Channeling Office/SCO) which spread over 1,490 outlets throughout Indonesia and will continue to expand along with the growth of assets.
Are you the next Insan Hasanah?
In order to develop the its business in 2018, BNI Syariah Makassar opens career opportunities to be placed in the South Sulawesi at the following position:
Assistant Development Program (ADP)
Qualifications

 *  Male / Female
 *  Maximum 25 years old
 *  Minimum Associate’s degree in any major (except majoring in Nursing and Midwifery)
 *  Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
 *  Not married
 *  Attractive appearance, communicative and proficient in presentation
 *  Mastery Microsoft Office and Microsoft Excel
 *  Responsible, honest, and attractive personality
 *  Physically and mentally healthy
 *  Mastery the placement area (South Sulawesi)

Required Documents

 *  Color photograph size 4x6 cm and postcard-size full body photograph
 *  Copy of National Identity Card (KTP)
 *  Application letter
 *  Curriculum Vitae (CV)
 *  Copy of latest education diploma and academic transcript
 *  Certificate of achievement or organizational experience

Those who are interested please send your application to:

 *  PT Bank BNI Syariah Cabang Makassar
 *  Jl. DR. Ratulangi. Kec. Mamajang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, 90125

No later than September 28, 2018.

WhatsAPP Info : 083199603156
Instagram : Pkerja2

Sunday, September 9, 2018

Lowongan Kerja PT Sucofindo Cabang Pekanbaru September 2018

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Health, Environment, Safety (HES) Specialist - Driling and Completion (HESDC) dengan persyaratan sbb :

    Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan Kerja.
    Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
    Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Health, Environment, Safety (HES) Specialist and Field (HESF) dengan persyaratan sbb :

    Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan & Kesehatan Kerja.
    Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
    Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

Proses :

1. Kirimkan berkas berikut ke Sucofindo.rekrutmen@gmail.com cc m.ridho@sucofindo.co.id

- Copy KTP
- Copy KK dengan faskes kesehatan
- Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
- 1 lembar Pas Photo 3 x 4
- Surat Lamaran dan CV
- Copy NPWP
- Copy Sertifikat/Lisensi/Brevet
- Copy Kartu BPJS Ketenagakerjaan / Kesehatan / Jamsostek (jika ada)
- SIM A
- Sertifikat AK3/AK3 Migas

2. Lamaran diterima paling lambat 15 September 2018

3. SUBJECT EMAIL : Kandidat K3LL- Posisi yang dilamar -Nama

4. Pengumuman akan diumumkan melalui email

Sunday, August 26, 2018

Lowongan Kerja Terbaru Astra Land Indonesia Tahun 2018

Astra Land Indonesia
Astra Land Indonesia is a property investment and development company focusing on residential, integrated mixed-use, and township. Formed with the aim of enriching lives, AstraLand always strive to provide the best quality in building a harmonious and prosperous life.

We Are Hiring

Astra Land Indonesia
DEVELOPMENT PROGRAM 2018

The successful candidate shall get 1 year development program with our experienced professional as the mentor.

Requirement:
- Min. Bachelor Degree from Economic, Architecture, Interior Design, Civil, Electrical & Mechanical
- Min. GPA 3.00
- Fresh Graduate or max.2 years of experience
- Max.25 years old
- Have strong interest in property industry
- Good team player, high achiever, good interpersonal skill
- Fluent in English (oral&written) is a must

Selection location:

Jakarta
Bandung
Yogyakarta
Semarang
Surabaya

Submit your updated CV before September 5th, 2018 to

recruitment@astra-land.co.id
(max.2MB) with subject: ALI_(Selection Location)

Lowongan Kerja Lulusan SMA Tahun 2018 PT Kereta Api Logistik

PT Kereta Api Logistik
PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum

    Warga Negara Indonesia;
    Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
    Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
    Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
    Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
    Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
    Tidak bertindik untuk pria;
    Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
    Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
    Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

    Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”  

    Pria
    Belum Menikah
    Freshgraduate.
    Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
    Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
    Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
    Menguasai Microsoft Office.

    Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

    Pria / Wanita    
    Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
    Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
    Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
    Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
    Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
    Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

    Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

    Pria
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
    Memahami prinsip perbankan.
    Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
    Menguasai Microsoft Office dan internet.       


    Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

    Pria/Wanita
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
    Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.


    Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

    Wanita
    Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
    Freshgraduate.

    Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
    Menguasai Microsoft Office dan Internet.

    Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

    Pria
    Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.

    Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,5.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
    Memiliki sertifikat Cisco.
    Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
    Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.

Sunday, August 19, 2018

Lowongan Kerja di Gresik Agustus 2018 PT Smelting S1 Metallurgi

URGENTLY REQUIRED

We are foreign Investment copper smelter and refinery Company located in Gresik – East Java.

We applied advanced technology and sophisticated machines and equipment in the world.  Now we are seeking the following outstanding professional and qualified Indonesian citizen.

Smelter Engineer
Should posses S1 degree majoring Metallurgy Engineering

Requirement:

Have good work attitude, knowledge in computer application (MS. Word & Excel) is essential and Ability to communicate in English both oral and written is a must, max. 30 years old.

Please submit your application letter with detail resume, recent photograph, mobile phone or contact number and expected salary, in English at least before August 25, 2018 to:
             
PT SMELTING
RECRUITMENT AND SELECTION
PO BOX 555
GRESIK 61151

Please write the position code on upper right side of the envelope
Shortlists candidates will be notified only

Lowongan WIKA Beton Agustus 2018 Sales Engineer Jakarta

PT. Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton)
PT. Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) didirikan pada tahun 1997 sebagai salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk dengan visi "Menjadi Perusahaan Terkemuka Dalam Bidang Engineering, Production, Installation (EPI) industri Beton di Asia Tenggara" membuka kesempatan berkarir untuk posisi:

SALES ENGINEER

- Pendidikan Minimal S1, Diutamakan Pria & Jurusan Teknik Sipil, IPK minimal 3.0, usia maksimal 27 tahun
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman terkait dengan Sales Engineer
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), dan skor TOEFL minimal 500
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia ditempatkan diseluruh unit usaha dan wilayah operasi perusahaan

Kirimkan Resume Diri dengan cara:

Email surat lamaran lengkap/resume diri ke: rekrut@wika-beton.co.id
Subject email: Rekrut_2018_SE_(Nama)

Online application: https://karir.wika-beton.net.

Paling lambat 23 Agustus 2018

Lokasi Test: Jakarta

Wednesday, August 8, 2018

Informasi Lowongan Kerja Agustus 2018

Informasi Lowongan Kerja Agustus 2018
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung), sebagai salah satu anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (WIKA) yang fokus bisnisnya pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. Seiring dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan ekspansi bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah dan BUMN.
PT WIKA Gedung didirikan pada 24 Oktober 2008 dengan Sertifikat pendirian no. 43 dan wasiat dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU.92223.AH.01.01 tanggal. 1 Desember 2008, dengan modal dasar Rp 200 miliar dan modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp 50 miliar. WIKA memiliki 99% saham di PT WIKA Building, 1% sisanya dimiliki oleh WIKA Employees Cooperative. Dasar dari PT. Wika Gedung, sebagai unit bisnis terpisah, bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi.
Didukung oleh sumber daya manusia yang sangat terampil dan terlatih baik yang menghargai komitmen, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT. Wika Gedung telah mengubah dirinya menjadi salah satu perusahaan konstruksi yang diakui di Indonesia, dan memperluas bisnisnya secara internasional dengan mengambil dan menangani proyek luar negeri.
Untuk memenuhi harapan klien kami, PT. Wika Gedung selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi terkini dan inovatif dalam semua aspek pekerjaan konstruksinya. Di atas itu, tujuan masa depan kami adalah menjadi perusahaan konstruksi yang paling dihargai, dan kami hanya akan terus melayani klien kami dengan kepuasan. Sinergi dengan WIKA Group dimaksudkan untuk menciptakan peluang di pasar properti dan penggunaan produk dan layanan yang diproduksi oleh WIKA Group.
Sebagai entitas bisnis yang dikelola sendiri, PT. Wika Gedung bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan bisnisnya dengan menyoroti ketepatan waktu dan efisiensi dalam semua aspek operasinya. Di masa depan, dengan kontribusinya yang semakin besar terhadap grup, PT. Wika Gedung diproyeksikan menjadi salah satu tulang punggung utama Wijaya Karya Holding Company. Sebagai penyedia konstruksi bangunan yang tumbuh dengan cepat, PT. Wika Gedung lebih dari sekedar membangun gedung, tetapi kami selalu menghargai aspek seperti: kesehatan & keselamatan, kenyamanan lingkungan dan estetika selama tahap konstruksi.
Saat ini PT. Wika Gedung membuka peluang karir bagi kandidat terbaik Indonesia untuk mengembangkan karir mereka di bidang konstruksi dan properti di seluruh wilayah operasional perusahaan

Calon Pegawai Fresh Graduate
Persyaratan Khusus

 * Jurusan dalam:
  - Akuntansi
  - Arsitektur
  - Teknik Sipil
  - Rekayasa Listrik

Persyaratan Umum

 * Lebih disukai laki-laki
 * Tinggi minimum 160 cm
 * Maksimal 26 tahun
 * IPK minimal 3,00
 * Minimum memiliki gelar Associate (Diploma 3)
 * Tidak buta warna (sebagian / total)
 * Memiliki rekam medis yang baik
 * Adaptif, cepat belajar, dan gigih
 * Bersedia ditempatkan di mana saja di wilayah operasional perusahaan

Tahap Seleksi

 * Pemeriksaan Administratif
 * Tes Psikologis
 * Wawancara Psikolog
 * Wawancara Pengguna
 * Pemeriksaan Kesehatan
 * Wawancara Manajemen
 * On The Job Training

Mereka yang berminat silakan melamar via link di bawah ini, pilih kode aplikasi: REKRUT_JOG paling lambat 17 Agustus 2018. Tes Seleksi akan diadakan di Yogyakarta.
Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: humancapital [at] wikagedung.co.id contact person: 081212019426.
Proses rekrutmen gratis. Waspadai perekrutan perekrutan.

WhatsApp : 083199603156
WhatsApp : 089651912132

Monday, August 6, 2018

Lowongan Kerja Pertamina Agustus 2018 S1 dan S2

Lowongan Kerja Pertamina Agustus 2018 S1 dan S2
Sebagai perusahaan milik negara Untuk menjalankan inti bisnis terintegrasi dalam minyak, gas, energi terbarukan dan baru berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat baik di dalam maupun di luar negeri, Pertamina berusaha untuk memberikan kontribusi terbaik dan nyata bagi kesejahteraan bangsa di Indonesia. memanfaatkan setiap potensi Indonesia.
Perbaikan dan inovasi di semua operasi, sebagaimana dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategisnya dalam perekonomian nasional. Spirit yang diperbarui saat ini adalah salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber energi yang lebih efisien yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan adanya inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan Visi Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Deskripsi
PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana / Profesi Sarjana). Calon terpilih terbaik akan menerima pendidikan selama 12 bulan dan dipersiapkan sebagai pekerja terampil dan profesional di bidangnya.

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Deskripsi
PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana / Profesi Sarjana). Calon terpilih terbaik akan menerima pendidikan selama 12 bulan dan dipersiapkan sebagai pekerja terampil dan profesional di bidangnya.

Kebutuhan
 * Usia maksimum 27 tahun pada 31 Desember 2018
 * Memiliki gelar Sarjana atau sertifikat diploma / kelulusan sementara untuk 2018 lulusan
 * Jurusan Hukum, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, dan Teknik Pertambangan
 * IPK minimal 3,00
 * Lulusan luar negeri harus menyerahkan kesetaraan IPK dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia
Tingkat akreditasi kelas minimal B
 * Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Pertamina (Persero)
 * Pekerjaan ini akan dibuka pada 06 Agustus 2018
 * Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah (silakan mendaftar *  sebelum mendaftar). Proses rekrutmen gratis. Waspadai perekrutan perekrutan.
WhatsApp : 083199603156 
WhatsApp : 089651912132
Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer