Loading...

Saturday, September 23, 2017

Lowongan Kerja Terbaru CITILINK September 2017

Lowongan Kerja Terbaru CITILINK September 2017
Citilink menyediakan sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah layanan untuk berbagai tujuan menarik di Indonesia. Kami adalah sebuah konsep yang dinamis dari Garuda Indonesia Airways.On 5 Juli 2012 Citilink didirikan penerimaan dari udara operasi sertifikat (AOC) dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam kepengurusan Citilink yang sebelumnya telah berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi dinamis dan manajemen mandiri.
AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan untuk perusahaan-perusahaan maskapai resmi yang beroperasi di Indonesia. Selama waktu ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC yang dimiliki oleh Garuda Indonesia. Sekarang untuk memiliki sendiri AOC, Citilink secara resmi menjadi salah satu maskapai penerbangan Indonesia yang independen.
Pada keberhasilan mendapatkan AOC, Citilink sekarang memiliki 70 rute domestik dan regional 16 layanan. Citilink tidak akan menambahkan rute regional hingga pertengahan tahun depan. Tujuan lain bahwa kami merencanakan adalah rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.
Sekarang Citilink mengoperasikan 34 pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. Citilink melayani rute domestik 42 184 harian frekuensi untuk 23 kota di seluruh Indonesia.
Citilink Airlines menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dengan kami dan mengembangkan bakat Anda, profesionalisme dan pengalaman dalam industri penerbangan.
Senior Manager Cash Management
Fungsi

 * Mengelola dan ramalan perusahaan kebutuhan sehari-hari uang tunai pembiayaan dan investasi
 * Menyediakan pelatihan, bimbingan dan pelatihan untuk perbendaharaan tim untuk memastikan pertumbuhan karir dan terus belajar dan profesional pembangunan. Langsung mengawasi kegiatan hingga 5 laporan langsung
 * Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan Bank, pembayaran prosesor, dan penjual panduan meramalkan, Penganggaran dan panjang istilah kegiatan perencanaan untuk perbendaharaan dimiliki pengeluaran dan pendapatan dengan mengelola anggaran / perencanaan jadwal, berpartisipasi dalam Eksekutif ulasan dan kemitraan dengan mitra bisnis dan vendor kami memahami asumsi dan pendorong utama bagi perubahan vs Baseline / sebelum pengiriman
 * Berasal dari laporan untuk pengungkapan triwulanan dan dept perjanjian kepatuhan mengawasi rancangan dan eksekusi kompleks analisis untuk menjawab dan hoc pertanyaan sebagai persyaratan yang diperlukan

Laki-laki atau perempuan maksimal Usia 38 tahun
 * Warga negara Indonesia
 * Minimum memegang gelar S1 / S1 dalam bisnis, keuangan, akuntansi atau bidang terkait
 * 5-7 tahun pengalaman progresif, sebaiknya di treasury / perusahaan keuangan
 * Pemahaman tentang operasi keuangan, termasuk umum kebijakan dan praktik yang kuat perhatian terhadap detail dan analisa yang terbukti kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim. Pengalaman manajerial yang diperlukan
 * Excellent tertulis dan keterampilan komunikasi lisan, termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan para eksekutif senior dan rekan-rekan perbankan bersedia ditempatkan / ditugaskan untuk kebutuhan kantor mana unit dan / atau cabang menurut perusahaan Senior Manager pembiayaan & Insu Rance
Fungsi

Menganalisis situasi keuangan perusahaan, pertumbuhan ekonomi, tren pasar, gerakan investasi dan tren keuangan Monitor arus kas dan likuiditas perencanaan, termasuk keuangan menjalankan manajemen portofolio hutang (penggalangan dana, pinjaman reprofiling, restrukturisasi)
 * Mempertahankan kegiatan operasional perusahaan pendanaan
 * Mempersiapkan konsisten informasi yang diperlukan oleh Bank dan investor lainnya untuk mendukung kerjasama kami dan bernegosiasi dengan mereka jika diperlukan reguler mempersiapkan laporan untuk manajemen yang menyediakan analisis mendalam perusahaan uang tunai flowand strategi Atur pendanaan  data mengalir untuk kedua secara internal dan eksternal dan juga mengklasifikasikan yang apa data untuk dikirim ke pihak yang mengelola dan memelihara program asuransi organisasi
 * Menganalisis kebutuhan asuransi dan menyediakan cakupan yang optimal biaya persyaratan, dan klaim settelements untuk semua organisasi aset
 * Risiko pelaporan dalam cara tepat untuk audiens yang berbeda
 * Melaksanakan diproses seperti pembelian asuransi dan membuat rencana kesinambungan bisnis untuk membatasi risiko

Persyaratan

Laki-laki atau perempuan maksimal Usia 38 tahun
 * Warga negara Indonesia
 * Minimum memegang gelar S1 / S1 dalam bisnis, keuangan, akuntansi atau bidang terkait
 * 5-7 tahun pengalaman progresif, sebaiknya dalam keuangan, perbankan atau lembaga keuangan lainnya kuat familiarty dengan manajemen portofolio dept, instrumen keuangan, pasar modal
 * Perhatian yang kuat terhadap detail dan analisa yang terbukti kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim. Pengalaman manajerial yang diperlukan
 * Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik, termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan para eksekutif senior dan perbankan rekan-rekan yang bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana unit dan / atau cabang kantor sesuai kebutuhan perusahaan mereka yang tertarik silahkan  berlaku untuk link di bawah ini.



Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA 

0 comments:

Post a Comment

Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer