Loading...

Friday, September 1, 2017

Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia September 2017

Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia September 2017
Garuda Indonesia adalah flag-carrier Indonesia, negara kepulauan nusantara terbesar. Garuda Indonesia terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 destinasi internasional dan dinobatkan sebagai Maskapai Maskapai Terbaik Terbaik di Dunia oleh Skytrax.
Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Memulai 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Terbaik Terbaik di Dunia, Kelas Ekonomi Terbaik Dunia, Kru Cabin Terbaik di Dunia dan yang lainnya dari institusi terhormat seperti Skytrax yang berbasis di London.
Pada Januari 2015, Garuda Indonesia mengoperasikan 134 pesawat yang terdiri dari 2 unit Boeing 747-400, 11 unit Airbus A330-300, 11 unit Airbus A330-200, 5 unit Boeing 737 classic (300/500 series), 76 unit Boeing 737-800NG, 15 unit CRJ1000 NextGen, 8 unit ATR 72-600, 6 unit Boeing 777-300ER, dan armada Citilink yang terdiri dari 30 pesawat yang terdiri dari 24 unit Airbus A320-200, 5 unit Boeing 737-300 dan 1 unit Boeing 737-400.
Menyajikan standar baru kualitas layanan di industri travel, Garuda Indonesia saat ini terbang ke 64 destinasi, terdiri dari 55 kota di Indonesia dan 20 kota di luar negeri. Selain melayani rute penerbangan sendiri, Garuda Indonesia juga menandatangani kesepakatan "share code" dengan 14 maskapai internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung dengan aliansi global SkyTeam, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasionalnya. Dengan bergabung dengan SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia sekarang dapat terbang ke 1.064 destinasi di 178 negara yang dilayani oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15.700 penerbangan per hari dan mengakses 564 lounge di seluruh dunia.
Salah satu maskapai terkemuka di dunia mencari individu yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan dan memiliki ketrampilan kepemimpinan dan etika kerja yang kuat. Perjalanan Anda ke puncak dimulai di sini.

Analis Human Capital untuk Sistem Informasi Human Capital

Uraian Tugas

 * Menyediakan Solusi Sistem HC.
 * Menganalisis Kebutuhan Aplikasi dari Pengguna HC.
 * Mengembangkan & Memonitor Aplikasi HC.
 * Memantau server HC.
 * Menganalisa dan menyederhanakan HC Systems.
 * Menyediakan Data Laporan (Dasbor HC) tentang karyawan, sistem dan sebagainya.
 * Menjaga Kerentanan Sistem HC (IT Security Period Checking).

Persyaratan

 * Pria dengan usia maksimal 28 tahun
 * Gelar minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00) dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
 * Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT.
 * Memegang minimal 2 Proyek Portofolio (Web, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).
 * Perintah bagus dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
 * Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dengan pengawasan rendah.
 * Bersedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Catatan

 * Jika Anda memenuhi persyaratan, daftarkan diri Anda untuk link di bawah selambat-lambatnya 8 September 2017, dan ikuti langkah-langkahnya dengan saksama. Tim rekrutmen GA tidak akan memproses surat lamaran dan / atau CV yang dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (hardcopy).
 * Proses seleksi akan diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses seleksi.
 * Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pekerjaan silahkan daftar kan diri anda secara online

Klik Juga LINK Yang ada Dibawah 

0 comments:

Post a Comment

Loading...

Google+ Poskerja

Lowongan Populer